(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由縣人力資源和社會局加分。

　　在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

　　6.成績查詢：筆試成績將及時在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站和遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)上公布。由于《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需要申請查分的，應(yīng)于筆試成績公布后三個工作日內(nèi)持本人身份證原件、準考證赴蓬溪縣人力資源和社會局考試中心提交申請，查分結(jié)果將及時通知考生本人;查分情況有變的，將及時在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試資格審查

　　1.確定進入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績與招聘崗位名額，從到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或筆試成績?yōu)?分者不得進入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入闈人員筆試成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點、人員名單在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

　　2.審查面試資格。進入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報考信息表》(貼上照片)兩份，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費面試考務(wù)費80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負。

　　3.進入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后，將及時在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布《2017年下半年蓬溪縣面向社會公開招聘衛(wèi)計事業(yè)單位工作人員進入面試人員及相關(guān)事宜的公告》。

　　(三)面試

　　1.面試方式及范圍

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，成績滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

　　2.面試時間和地點

　　具體時間、地點詳見面試通知書。

　　3.面試需知

　　(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

　　(2)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當(dāng)場公布。

　　(四)考試總成績公布

　　招聘崗位的面試結(jié)束后，由縣人力資源和社會局于3個工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)、排名及進入體檢人員名單。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)，等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)體檢標(biāo)準

　　體檢的項目和標(biāo)準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(三)體檢時間和地點

（責(zé)任編輯：李明）