2017江蘇常州經濟開發區機關服務中心社會化用工人員招聘公告【招2人】
因工作需要，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，經常州經開區組織人事部同意，常州經濟開發區機關服務中心決定面向社會公開招聘社會化用工人員。現將有關事項公告如下：
一、 招聘崗位及人數
1、餐飲管理崗位1名。
2、物業和設備管理崗位1名。
二、報考條件
1、政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有敬業和奉獻精神;
2、具有常州市戶籍，具備大專及以上文化程度;
3、年齡要求：35周歲以下(1982年10月1日以后出生);
4、具有較強的組織協調能力，較好的語言表達和溝通交流能力，一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦，獨立履行崗位職責;
5、具有5年以上相關工作經驗，具有10年以上相關工作經驗的年齡可放寬至40周歲以下(1977年10月1日以后出生);
6、服從統一安排，適應機關事務工作。
三、報名
1、采用現場報名，報名地點：常州經開區行政中心(東方東路168號)1001辦公室。
2、報名時間：2017年10月19—21日上午9:00—11:30。
3、報名時須攜帶本人近期免冠2寸工作照2張、本人身份證、畢業證、戶口簿原件及復印件。
4、填寫報名登記表，領取準考證。
四、 考核
報名總人數超過30名的，組織筆試，報名總人數30名以下的，直接進行面試。
1、筆試。
開考條件：按招聘人數1:3的比例，達到或超過該比例的進入考試，不足則核減相應招聘人數。
考試內容：公共基礎知識。筆試時間見準考證，考生應按準考證規定的時間和地點參加考試。
2、面試。
筆試不設合格分數線，從到低分按開考比例確定參加面試人選。面試時間地點另行通知。
成績計算：各項考試成績均采取百分制，筆試、面試各占50%，合成總成績(保留兩位小數)。
成績公布：筆試、面試和總成績在本公告發布網站上公布。
五、體檢和考察
根據報考人員的綜合成績，按照招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執行。
因體檢不符合要求出現缺額的，根據綜合成績從到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。考察主要內容為考生遵紀守法、品行端正情況，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
六、公示
根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發布網站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用及待遇
1、對擬聘用人員由勞務派遣單位簽訂勞動合同。
簽訂勞動合同時，約定試用期為兩個月。試用期滿經考核合格后，正式聘用。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2、正式聘用人員享受經開區機關服務中心同類人員同等待遇。
八、咨詢與監督
咨詢電話：89863153
監督電話：89863084
本公告由常州經開區機關服務中心負責解釋。
原標題：常州經濟開發區機關服務中心公開招聘社會化用工人員公告
常州經濟開發區機關服務中心
2017年10月13日
（責任編輯：李明）
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