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            2017海南文昌市扶貧工作辦公室編外人員招聘公告【招3人】

            為進(jìn)一步我市脫貧攻堅(jiān)工作全面實(shí)施,確保全市脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的完成,經(jīng)文昌市政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,并由海南康斯坦人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司派遣至文昌市扶貧工作辦公室,從事扶貧辦日常工作。

            一、招聘崗位和數(shù)量

            本次招聘編外工作人員3名。

            二、招聘要求:

            熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵章守法,服從安排;品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),有責(zé)任感和進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)。

            三、招聘條件:

            1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年滿(mǎn)20周歲至35周歲,有熟練電腦操作能力;

            2、身體健康,有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)不良嗜好;

            3、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,有責(zé)任心,有吃苦耐勞精神,服從組織分配,無(wú)相關(guān)組織處分和犯罪記錄;

            4、優(yōu)先條件:

            (1)全日制本科以上學(xué)歷,具有工作所需的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

            (2)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

            四、待遇:2200元/月(不含個(gè)人應(yīng)繳五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金部分),社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,職工帶薪休假。

            五、報(bào)名時(shí)間及方式

            1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):海口市南海大道96-1號(hào)藍(lán)海陽(yáng)光大酒店八樓海南康斯坦人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司(市區(qū)內(nèi)乘坐9路、14路、18路19路59路64路公交車(chē)至南沙路口下車(chē)即到)

            2.其它報(bào)名方式:

            微信公眾號(hào):康斯坦人力資源公司;公司網(wǎng)站:www.hhkcc.com ;電話(huà)報(bào)名:0898-68528566-801

            3.報(bào)名時(shí)間:2017年10月19日至2017年10月24日(上班時(shí)間8:30-11:30,14:30-17:00)

            4.報(bào)名材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件,公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪,近期免冠照片4張,退伍士兵需攜帶退伍證原件及復(fù)印件或相關(guān)證明等,2017年扶貧辦工作人員報(bào)名表2份(登陸康斯坦人力資源公司網(wǎng)站自行下載)條件不符、材料不全者不接受報(bào)名。

            采取網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員,請(qǐng)將以上材料掃描制成電子材料發(fā)送至郵箱:hhkcc2013@163.com,并通過(guò)電話(huà)予以確認(rèn)(聯(lián)系電話(huà):0898-68701519,聯(lián)系人:符女士)。網(wǎng)上報(bào)名人員在參加考試之前,需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核,否則取消考試資格。報(bào)名材料不退還。

            應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)反映本人情況,所提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試和聘用資格。

            5.報(bào)名、咨詢(xún)電話(huà):68528566-801 林小姐 王小姐

            6.監(jiān)督電話(huà):0898-63292651 文昌市扶貧辦公室

            六、資格審查

            由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過(guò)康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。

            七、考試

            考試由文昌市扶貧工作辦公室與康斯坦人力招聘小組統(tǒng)一組織,考試由筆試、面試組成,各部分滿(mǎn)分均為100分。

            1.筆試

            (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

            (2)筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)性試題。

            (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            (4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試,考試期間不允許將通訊設(shè)備帶入考場(chǎng)。

            (5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)通過(guò)康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

            2.面試

            筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試人員名單在康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

            (1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

            (2)面試內(nèi)容:綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

            (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

            (4)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

            (5)成績(jī)公布:康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

            (四)體檢

            考試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體測(cè)成績(jī)及加分分值等四個(gè)相加的總成績(jī),按照招聘人數(shù)據(jù)1:1.2的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人發(fā)[2007]25號(hào))標(biāo)準(zhǔn),在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

            (五)公示和聘用

            (1)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即:根據(jù)體檢結(jié)果,擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人員,并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息在文昌市人民政府、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為3天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),過(guò)期舉報(bào)不予受理。

            (2)公示期滿(mǎn)對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,由康斯坦人力資源公司辦理聘用手續(xù),派遣至文昌市扶貧工作辦公室工作。對(duì)在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問(wèn)題影響聘用的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

            (3)聘用后待遇,聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動(dòng)合同,月工資標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)發(fā)2200元,并繳納“五險(xiǎn)一金”(指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金),“五險(xiǎn)一金”中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。試用期為2個(gè)月。

            (六)紀(jì)律問(wèn)題

            (1)加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的人才充實(shí)到巡查員隊(duì)伍當(dāng)中。對(duì)于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)部門(mén)給予處理。

            (2)在考場(chǎng)內(nèi)作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

            (3)對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程,在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消錄用資格。

            (七)其他事項(xiàng)

            (1)本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣員工,招聘全程由海南康斯坦人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司組織并實(shí)施,勞動(dòng)合同與海南康斯坦人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司簽訂。本次招聘全程公開(kāi),受文昌市扶貧工作辦公室監(jiān)督。

            (2)招聘信息請(qǐng)登陸文昌市人民政府網(wǎng)站(www.wenchang.gov.cn)或海南康斯坦人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司網(wǎng)站查詢(xún)(www.hhkcc.com)查詢(xún)

            原標(biāo)題:文昌市扶貧工作辦公室編外工作人員招聘公告

            (責(zé)任編輯:李明)

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