為加強崇州市人才隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)、《成都市人力資源和社會局關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(成人社辦發〔2014〕252號)要求，結合崇州市委、市政府《崇州市事業單位引進高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開考核招聘事業單位工作人員27名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業單位人員聘用制管理。現將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，且必須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。2017年9月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、應聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(三)符合《崇州市2017年下半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》(詳見附件1)規定的條件。

(四)如系機關事業單位在編在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明。

(五)有以下情況之一者不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.尚處于試用期內的新錄用公務員(截止時間為2017年9月1日);

6.曾參加我市公開招聘并被錄(聘)用未報到或經公開招聘后工作不滿五年辭職的;

7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;

8.現已是崇州市財政供養的機關事業單位編制內工作人員。

三、招聘單位、崗位和人數(詳見附件1)

四、報名

(一)報名時間：2017年10月23日--10月31日(工作日上午9:00至下午17：00)。

(二)報名方式：現場報名。應聘者在報名規定時間內(工作日)直接到具體報名地點進行報名(具體報名地點詳見附件1)。

(三)報名程序：

1.上交報名材料。應聘者須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料(原件及復印件)，填寫報名表1份(電子文檔及文檔各1份)。

2.資格審查。由各招聘單位對應聘者進行資格初審，并對資格初審合格人員進行公示，同時將資格初審合格人員的資料及名單報崇州市人社局進行復審，復審合格后發放面試通知書。

資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環節發現應聘者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，產生的后果由報考者自負。

3.報名注意事項：(1)每位應聘者限報一個招聘崗位，若發現應聘者重復報名，將直接取消其報考(聘用)資格;(2)本次報名不收費。

五、開考比例

崗位招聘人數與資格審查合格人數之比不低于1∶3(確屬特殊崗位或緊缺專業達不到1:3的，經招考機關同意可放寬至1:2)，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于考核前通過崇州公眾信息網(http://www.chongzhou.gov.cn)或崇州市人社局部門網站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)公告。不再單獨進行通知。

六、考核

由各主管部門、崇州市人力資源和社會局和紀檢監察部門組成考核小組，對資格復審合格的應聘者進行現場考核(考核地點、時間及方式另行通知)。

現場考核主要考核應聘者的專業基礎知識、儀表儀態、語言表達、心理素質、應變能力、綜合分析能力等。

七、體檢及考察

(一)體檢。依據考核成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次，以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補(只遞補一次)，遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網人社局部門站點(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)進行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

(二)考察。體檢合格人員進入考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補(只遞補一次)。

八、聘用和待遇

(一)公示、聘用。考察合格的人員在崇州公眾信息網人社局部門網站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續;對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

(二)管理及待遇。聘用人員按照事業單位人員的相關政策進行管理，并享受《崇州市事業單位引進高層次人才辦法(修訂)》的相關優惠政策。本次招聘的人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿六年及以上。

九、咨詢及監督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會及有關部門的監督。監督舉報電話：028-82272271(崇州市監察局)。

本公告的解釋權屬崇州市人力資源和社會局及各招聘單位主管部門。

報名咨詢電話：(詳見附件1)

原標題：崇州市2017年下半年公開考核招聘事業單位工作人員的公告

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1.2017年下半年崇州市公開考核招聘事業單位工作人員崗位表.xls

2.《崇州市公開考核招聘事業單位工作人員報名表》.doc

崇州市人力資源和社會局

2017年10月18日

（責任編輯：李明）