(二)資格審查：報(bào)名時(shí)報(bào)名點(diǎn)將對報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過的將告知不通過原因。

資格復(fù)核將貫穿整個(gè)招聘過程，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

符合擬報(bào)崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到2：1的，原則上相應(yīng)減少崗位擬招聘人數(shù)。

四、考試方法

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分為100分。

考試題型全部為客觀題，筆試內(nèi)容涵蓋行政職業(yè)能力測試、《食品安全法》、《藥品管理法》、《福建省食品安全條例》等食品藥品管理相關(guān)法律法規(guī)。

<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->筆試時(shí)間：2017年11月04日 上午9:00-11:00

<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->筆試地點(diǎn)：屆時(shí)考生請于2017.10.26-2017.10.30期間在同安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xmta.gov.cn/)和北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)(http://www.fescofujian.com)自行查詢。

4、政策規(guī)定：

經(jīng)同安區(qū)就業(yè)中心審批認(rèn)定的就業(yè)困難且符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，若其筆試成績按1：2的比例排名最后一名，成績出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先考慮。

符合該政策規(guī)定的報(bào)考人員，須在 10月25日下午5：00前提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，逾期視為放棄享受該項(xiàng)政策。

(二)面試

1、筆試成績按崗位擬聘人數(shù)1：2的比例，從至低分確定面試人選;若筆試成績按1：2的比例最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)，成績并列的報(bào)考人員同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試滿分為100分，合格線為70分。

3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。

4、面試時(shí)間：2017年11月11日

具體時(shí)間點(diǎn)、地點(diǎn)：屆時(shí)考生請于2017.11.06-2017.11.10期間在同安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xmta.gov.cn/)和北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)(http://www.fescofujian.com)自行查詢。

(三)筆試成績乘以50%與面試成績乘以50%后相加折算成綜合總分。

五、體檢與考核

(一)體檢人選按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。

(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、近期正面免冠二寸彩照一張由同安區(qū)市場監(jiān)督管理局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

(三)體檢結(jié)果由同安區(qū)市場監(jiān)督管理局通知。體檢人員或同安區(qū)市場監(jiān)督管理局在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由同安區(qū)市場監(jiān)督管理局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

(四)本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(五)對體檢合格的報(bào)考人員，同安區(qū)市場監(jiān)督管理局組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對資格條件再次復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

(六)體檢、考核不合格的，從綜合總分中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由同安區(qū)市場監(jiān)督管理局綜合考慮筆試、考核等情況，再?zèng)Q定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）