常州高新區(qū)招商局隸屬于常州國(guó)家高新區(qū)管委會(huì)，主要負(fù)責(zé)內(nèi)、外資項(xiàng)目的招引與服務(wù)。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10-15名專(zhuān)業(yè)招商工作人員。

一、招聘崗位及職責(zé)

1、招聘崗位：專(zhuān)職招商人員。招商局專(zhuān)職招商人員目前暫為五級(jí)管理：項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目助理。

2、主要職責(zé)：圍繞高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)和跟蹤服務(wù)等相關(guān)招商引資工作。

二、招聘條件

(一)基本條件：符合以下基本條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

1、遵紀(jì)守法;品德優(yōu)良;身體健康;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn);能適應(yīng)經(jīng)常出差和駐外、駐點(diǎn)工作;

2、熱愛(ài)招商工作，有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語(yǔ)言表達(dá)能力，知識(shí)面廣，性格開(kāi)朗，具備良好的談判和溝通能力;

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下;

4、語(yǔ)言要求：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)須具有專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)須具有英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或達(dá)到雅思6.5分、新托福90分以上;德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)須具有專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)，非德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)須具有運(yùn)用該語(yǔ)言口譯和筆譯的工作能力。

5、專(zhuān)業(yè)要求：具有機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、電氣自動(dòng)化類(lèi)、電子信息類(lèi)、化工與制藥類(lèi)、航空航天類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)等與我區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè);

6、具有至少1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，如同時(shí)具備英語(yǔ)、德語(yǔ)兩種語(yǔ)言能力的可適當(dāng)放寬該條件。

(二)崗位優(yōu)先條件

1、如具有6年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)且招商成績(jī)顯著，經(jīng)審核可優(yōu)先錄用，定崗定級(jí)時(shí)可優(yōu)先考慮為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，年薪在此基礎(chǔ)上增加管理崗位職務(wù)補(bǔ)貼;具有6年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有較突出的招商工作業(yè)績(jī)，可適當(dāng)降低外語(yǔ)語(yǔ)言要求;

2、如具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上世界500強(qiáng)、央企及其他大型企業(yè)中層崗位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，定崗定級(jí)時(shí)可優(yōu)先考慮為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。

3、如具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上外企及其他大中型企業(yè)行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)定崗定級(jí)時(shí)可優(yōu)先考慮為項(xiàng)目經(jīng)理。

4、如有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上外企及其他大中型企業(yè)行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，定崗定級(jí)時(shí)可優(yōu)先考慮為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報(bào)名、資格認(rèn)定、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢及錄用等程序進(jìn)行。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)主要內(nèi)容有：面試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試和筆試。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日～11月6日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者登陸常州高新區(qū)網(wǎng)站(www.cznd.gov.cn)、常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)，下載并填寫(xiě)《常州高新區(qū)招商局應(yīng)聘人員登記表》，填寫(xiě)后將表格發(fā)送至cndfib@cznd.org.cn郵箱即可。

(二)報(bào)名資格認(rèn)定

資格認(rèn)定時(shí)間：自報(bào)名日起至2017年11月7日(節(jié)假日除外)。

報(bào)名人員網(wǎng)絡(luò)遞交《常州高新區(qū)招商局應(yīng)聘人員登記表》后，同時(shí)遞交以下材料的原件及復(fù)印件至常州市高新區(qū)招商局衡山路8號(hào)903室(工作時(shí)間：上午9:00-11:00;下午1:30-4:30)，截止時(shí)間為11月6日下午4：30。

1、中國(guó)居民身份證;

2、一張2寸彩色工作照片;

3、學(xué)歷證書(shū)(國(guó)外留學(xué)學(xué)歷需有國(guó)家認(rèn)證證書(shū));

4、語(yǔ)言能力證書(shū);

5、國(guó)外留學(xué)或工作的相關(guān)證明等;

6、可作為優(yōu)先考慮的相關(guān)證書(shū)或憑證等。

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格認(rèn)定。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名應(yīng)聘資格，并告知本人。

(三)錄用測(cè)試程序

1、采取面試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試和筆試相結(jié)合的辦法

測(cè)試時(shí)間為：第一輪面試，11月中旬;第二輪外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，11月下旬;第三輪筆試，12月初。(具體時(shí)間另行通知)

2、綜合素質(zhì)測(cè)試方式

招聘單位對(duì)經(jīng)認(rèn)定的應(yīng)聘人員采取綜合素質(zhì)測(cè)試逐輪淘汰，擇優(yōu)初定。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的分值構(gòu)成為面試成績(jī)50分，外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)30分、筆試成績(jī)20分。

(四)體檢及錄用

1、體檢。經(jīng)三輪測(cè)試后，由招聘單位組織對(duì)擇優(yōu)初定的人員進(jìn)行必要的常規(guī)體檢。

2、錄用。招聘單位將為體檢合格者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、管理方法及待遇

錄用人員的用工方式為實(shí)行勞務(wù)派遣制的合同用工，與常州市常開(kāi)人力資源服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至常州高新區(qū)招商局工作，試用期2個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格的予以正式錄用并進(jìn)行定崗定級(jí)，不合格的解除勞動(dòng)合同。正式錄用后的待遇按照相對(duì)應(yīng)的級(jí)別崗位實(shí)行年薪制。業(yè)績(jī)顯著者全年報(bào)酬上不封頂。

五、其他

本次公開(kāi)招聘工作由常州高新區(qū)招商局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

招聘咨詢(xún)電話：0519-85127710;0519-85178007

聯(lián)系人： 夏小姐、葛小姐

原標(biāo)題：常州高新區(qū)招商局公開(kāi)招聘招商工作人員簡(jiǎn)章

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常州高新區(qū)招商局公開(kāi)招聘應(yīng)聘招商工作人員登記表.doc

常州高新區(qū)招商局

2017年10月23日

（責(zé)任編輯：李明）