為規范我縣事業單位工作人員補充工作，優化人員隊伍結構，根據有關文件精神，結合我縣事業單位人員隊伍建設的實際情況經研究決定，縣政務中心等5家單位面向全縣鄉鎮基層事業單位公開選調12名工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準和民主、公開、競爭、擇優的方針，按照與崗位相適應的原則。

二、選調崗位及崗位計劃數

此次縣政務中心等5家單位共選調12名工作人員，具體崗位和要求見《2017年來安縣部分事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》，其中年齡條件“35周歲及以下”是指1981年10月18日以后出生，“30周歲及以下”是指1986年10月18日以后出生。

三、選調條件

參加公開選調的我縣鄉鎮基層事業單位工作人員一般應當具備下列條件：

1、我縣鄉鎮基層事業單位在崗的財政全供事業編制工作人員;

2、具有良好的政治素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出;

3、具有兩年及以上基層工作經歷(計算截止時間2017年9月30日);

4、近兩年年度考核為合格及以上等次;

5、符合公開選調崗位所需的專業或技能條件;

6、身體建康。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、受黨紀政紀處間或者未滿影響期限的;

2、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查的;

3、其他不適宜參加選調的人員。

四、選調程序

此次公開選調事業單位工作人員，按照制定選調計劃和方案、發布選調公告、報名與資格審查、筆試、考察、公示、試用等程序進行。

五、報名與資格審查

報名采取個人自薦的方式進行。報名時間：2017年10月30日—11月2日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30);報名地點：來安縣人力資源和社會局事業單位人事管理局;報名咨詢電話 ：0550-5611196。

報名前從縣政府網站下載并填寫《2017年來安縣部分事業單位公開選調工作人員報名表》，在報名期限內攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片3張、畢業證、身份證等相關證明原件及復印件到報名地點報名，逾期不再補報。每位報考者只能報考一個崗位。

縣人社局會同選調單位按照公布的報名資格條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。

資格審查合格人數與選調崗位計劃數不低于3?1的，方可舉行考試，達不到規定比例的取消或相應減少該崗位選調計劃數。因不足規定開考比例而被取消的崗位，報考該崗位的人員可在規定時間內，改報符合報名條件的其它崗位。如報名人數過少，提請縣領導小組研究決定是否舉行考試。

經過資格審查合格者，發給準考證。準考證發放時間另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

六、筆試

1、筆試時間、地點：以準考證通知為準;

2、筆試內容：《公共基礎知識》和《專業知識》兩科，滿分各為100分;《公共基礎知識》考試內容主要包括政治、經濟、法律、管理、人文和寫作等?！秾I知識》考試類別詳見《2017年來安縣部分事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》。

3、筆試成績：筆試后，按《公共基礎知識》和《專業知識》兩科4?6的比例合成筆試成績。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在來安縣政府網站公布。

七、考察

根據選調崗位計劃數和筆試合成成績，從到低分等額確定考察對象。如筆試成績相同，以《專業知識》(或《申論》)成績高低排序，《專業知識》(或《申論》)成績仍相同的，優先聘用學歷高者。遞補參照此法。

考察由招聘單位主管部門負責組織，考察按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察資格。考察不合格或考察期有放棄選調資格的，按總成績高低順序一次性遞補。

八、公示、試用

1、根據筆試合成成績和考察等情況，確定擬選調人選并在縣政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

2、選調人員實行試用期制。試用期為3個月，試用期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權限和有關要求辦理調動等手續;考核不合格的，仍回原單位工作。

3、選調人員調動到選調單位工作時需按事業單位崗位設置管理相關規定進行聘用。

本公告由縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2017年來安縣部分事業單位公開選調12名工作人員公告

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2017來安縣部分事業單位公開選調工作人員崗位計劃表.xls

來安縣人力資源和社會局 來安縣機構編制委員會辦公室

2017年10月18日

（責任編輯：李明）