(2)上傳身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等原件的掃描件至報(bào)名系統(tǒng);

(3)上傳近期同底一寸免冠彩色電子照片(jpg格式，20KB以下)至報(bào)名系統(tǒng);

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)生推薦表或所在提供的學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)證明材料原件的掃描件至報(bào)名系統(tǒng)。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(二)資格審查及面試初試

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后，再進(jìn)行資格審查和面試初試。面試初試主要對(duì)考生的舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維能力等進(jìn)行初步測試，面試初試成績不計(jì)入綜合總成績。

1.時(shí)間：2017年10月31日上午9：00--12：00

2.地址：南昌市人力資源市場一樓大廳(東湖區(qū)子固路78號(hào))

3.需提交材料：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)本人學(xué)歷證原件及復(fù)印件;(3)本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表或認(rèn)證二維碼;(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;(5)《2017年南昌市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心編外工作人員招聘報(bào)名表》;(6)其他須提供的證明材料。

報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

根據(jù)考生面試初試成績從到低分排名，按1:10的比例確定入闈筆試人員。

(三)筆試

1.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2017年 11月9日9:00-11月10日12:00

2.筆試時(shí)間：2017年11月12日(周日)上午9:00-11:00

3.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘，全部為客觀題。

按考生筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例進(jìn)入面試復(fù)試。

考生可在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)查詢個(gè)人成績。

(四)面試復(fù)試

1.時(shí)間：2017年 11月18日(周六)

2.地址：南昌市人力資源市場(東湖區(qū)子固路78號(hào))

面試參照結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，時(shí)間為8分鐘，其中：自我介紹1分鐘、回答問題3分鐘、才藝展示4分鐘(表演樂器的個(gè)人自帶)。面試復(fù)試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

成績合成：綜合總成績=筆試成績×50%+面試復(fù)試成績×50%。筆試、面試復(fù)試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試復(fù)試成績確定排名順序。

考生于2017年11月17日9:00 -- 17:00，領(lǐng)取“入闈人員面試復(fù)試通知單”。

入闈者，現(xiàn)場繳納面試復(fù)試費(fèi)50元/人。

（責(zé)任編輯：李明）