(六)聘用管理。

職業(yè)化工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由海寧市總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，試用期一個(gè)月。職業(yè)化工會(huì)工作者經(jīng)聘用后，由海寧市總工會(huì)統(tǒng)籌安排到鎮(zhèn)(街道)等基層工會(huì)專(zhuān)職從事工會(huì)工作。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，由海寧市總工會(huì)根據(jù)受聘人的前一個(gè)合同期內(nèi)的表現(xiàn)和本人意愿確定續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇

(一)職業(yè)化工會(huì)工作者的具體工作內(nèi)容主要包括：

1.按照上級(jí)工會(huì)要求的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)開(kāi)展工會(huì)組建工作，建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建設(shè)制度和臺(tái)帳;

2.幫助指導(dǎo)開(kāi)展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益;

3.組織指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;

4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;

5.協(xié)助縣(市、區(qū))總工會(huì)做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作;

6.負(fù)責(zé)基層工會(huì)工作和職工群眾意見(jiàn)建議的信息收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題;

7.工會(huì)安排布置的其他工作。

(二)相關(guān)待遇。

職業(yè)化工會(huì)工作者的工資采取基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式。基本工資與工齡、工會(huì)工作時(shí)間相掛鉤，按海寧市社會(huì)工作者標(biāo)準(zhǔn)確定，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與工作實(shí)績(jī)、考核情況相掛鉤，由海寧市總工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況合理確定。

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為職業(yè)化工會(huì)工作者繳納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利政策。

五、其他事項(xiàng)

此次公開(kāi)招聘工作由嘉興市總工會(huì)指導(dǎo)實(shí)施，海寧市總工會(huì)組織落實(shí)，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

未盡事宜由嘉興市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系部門(mén)：嘉興市總工會(huì)組宣部聯(lián)系電話：0573-82061914;海寧市總工會(huì)組宣部聯(lián)系電話：0573-87021330，職工服務(wù)中心聯(lián)系電話：0573-89239187)。

原標(biāo)題：2017年海寧市總工會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者公告

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海寧市公開(kāi)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc

海寧市公開(kāi)招聘單位及要求.docx

海 寧 市 總 工 會(huì)

2017年10月24日

（責(zé)任編輯：李明）