(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，總成績?yōu)榘俜种疲P試占60%、面試占40%。

1、筆試

筆試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)具體實施。筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

筆試時間為2017年11月25日(周六)上午9:00-11:00，具體地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績原則上在筆試后15個工作日內(nèi)，在南京高淳區(qū)人社局網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由區(qū)有關(guān)部門按規(guī)定確定筆試成績合格線，一般為卷面成績的60%。根據(jù)筆試成績，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從到低分確定參加面試人選，并在高淳區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

2、面試

參加面試人員按照規(guī)定時間到高淳區(qū)衛(wèi)計局領(lǐng)取面試通知單。面試由高淳區(qū)衛(wèi)計局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，在高淳區(qū)人社部門指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施，面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為各項成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為各項成績的50%。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后，對面試合格人員，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤筛叽緟^(qū)衛(wèi)計局對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員，由招聘單位(主管部門)對其現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區(qū)人社局網(wǎng)站上公示7個工作日。 如出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補并進(jìn)行選崗。對公示無異議人員，由用人單位與其簽訂聘用合同、安排工作崗位。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

不服從分配或發(fā)出聘用通知起10日內(nèi)未到指定單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，經(jīng)審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

五、工作待遇

擬錄用人員試用半年，試用期滿，考核合格后享受基本工資和考核工資，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，繳納各項社保、公積金。

六、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：高淳區(qū)衛(wèi)計局 68597821

監(jiān)督電話：高淳區(qū)人社局 57338710

本方案由高淳區(qū)衛(wèi)計局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：南京市高淳區(qū)2017年公開招聘社區(qū)護(hù)理人員公告

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南京市高淳區(qū)公開招聘社區(qū)護(hù)理人員崗位信息表.doc

南京市高淳區(qū)公開招聘社區(qū)護(hù)理人員報名表.doc

南京市高淳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2017年10月23日

（責(zé)任編輯：李明）