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2018中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位人員錄用招聘公告

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中國(guó)人民銀行按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)和直屬單位2018年度人員錄用招考(招聘)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考(招聘)單位、對(duì)象、專業(yè)和報(bào)考條件

(一)招考(招聘)單位

中國(guó)人民銀行上海總部,各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì)(首府)城市中心支行、副省級(jí)城市中心支行、分行營(yíng)業(yè)管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行為本次分支機(jī)構(gòu)人員錄用招考的用人單位。

中國(guó)人民銀行直屬單位是參與、支持或人民銀行履行中央銀行職能的企事業(yè)單位。中國(guó)人民銀行機(jī)關(guān)服務(wù)中心、中國(guó)人民銀行金融研究所、金融時(shí)報(bào)社、中國(guó)人民銀行征信中心、中國(guó)人民銀行清算總中心、中國(guó)錢幣博物館、中國(guó)金融培訓(xùn)中心、中國(guó)人民銀行數(shù)字貨幣研究所、中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院、中國(guó)人民銀行金融信息中心、中國(guó)印鈔造幣總公司、中國(guó)金幣總公司、中國(guó)金融電子化公司、中國(guó)金融出版社為本次直屬單位工作人員招聘的用人單位。

以上單位在本次人員招考(招聘)工作中統(tǒng)稱為招考(招聘)單位。

(二)招考(招聘)對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”,含2018年畢業(yè)生,以及經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)延緩派遣的2017年、2016年畢業(yè)生;不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、具有商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)在職人員”)和留學(xué)回國(guó)人員。

(三)招考(招聘)專業(yè)及職位需求

分支機(jī)構(gòu)人員錄用招考專業(yè)主要包括:經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理(側(cè)重公共管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè))、英語(yǔ)共7類專業(yè)。部分分支機(jī)構(gòu)少量招錄理工科應(yīng)屆畢業(yè)生(不含計(jì)算機(jī)專業(yè),下同)以及安全保衛(wèi)、中文、小語(yǔ)種、考古(歷史)專業(yè)人員。具體專業(yè)及職位需求詳見《中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2018年度人員錄用招考簡(jiǎn)章》。

直屬單位工作人員招聘專業(yè)及職位需求詳見《中國(guó)人民銀行直屬單位2018年度公開招聘職位需求信息表》。

(四)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、遵紀(jì)守法、具有良好的品行;

4、年齡在18周歲到35周歲之間(1981年10月27日至1999年10月27日期間出生);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位(個(gè)別艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)分支機(jī)構(gòu)放寬至大專學(xué)歷),專業(yè)對(duì)口,同時(shí)還應(yīng)具備《中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2018年度人員錄用招考簡(jiǎn)章》及《中國(guó)人民銀行直屬單位2018年度公開招聘職位需求信息表》中報(bào)考職位所需的資格條件;

7、留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷要通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并有我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)回國(guó)人員證明。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,曾被人民銀行辭退的人員,以及其他原因不宜錄用的人員,不得報(bào)考。

中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位在綜合考慮報(bào)考人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及職位要求后,進(jìn)行資格審查和初步篩選。

(責(zé)任編輯:李明)

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