根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經市政府研究同意，由六安市人社局面向社會、統一組織開展2017年度六安市住房公積金管理中心公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作，現就有關事項公告如下：

一、組織原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優;

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

二、招聘計劃

2017年度六安市住房公積金管理中心計劃公開招聘6名工作人員。詳見附件1：《2017年度六安市住房公積金管理中心公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學本科以上畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，無不良行為記錄;

(三)崗位所需要的專業或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年11月20日以后出生”。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2017年12月31日，工作經歷證明樣式詳見附件3：《關于XXX同志工作經歷的證明》。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

考生不得報考構成原人事部6號令規定的回避關系的招聘崗位。

四、報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為六安市人事考試網(www.lapta.gov.cn)。報名時間為2017年11月20日09:00至11月26日16:00，逾期不再補報。

考生登錄六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2017年度六安市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生報名后，11月27日16：00前可隨時登錄六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在11月28日14：00前可以改報其他崗位。通過資格審查的考生于11月29日8：30前登錄六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)按規定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人90元標準(兩科)收取筆試費用。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。不足規定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數。

五、筆試

筆試分為《職業能力傾向測驗》和《專業知識》，由市人社局統一組織實施。

《職業能力傾向測驗》考試命題通過客觀化紙筆測驗方式考查基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等。滿分為120分。

《專業知識》考試命題參考普通高校相應層次、相應專業現行通用教材。滿分為120分。

筆試時間為2017年12月9日(星期六 )上午：

08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》

10:30—12:00 《專業知識》

考生于12月6日至12月8日從六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)自行下載并打印《準考證》。地點詳見《準考證》。筆試結束后，成績將及時在六安市人社局網站公布。

屬“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2017年12月11日正常上班時間，攜帶相關證件、證書到六安市人力資源和社會局(地址：六安市佛子嶺路人社局大樓809室，聯系電話：0564-3376108)申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期限須為2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由市人社局在“六安市人力資源和社會網”公示5天，對公示無異議的考生，按規定程序對筆試科目每科增加2分，逾期不予辦理。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線(《職業能力傾向測驗》成績+《專業知識》成績)為120分(含加分)，達不到最低合格分數線的，或考生有一科無成績的，不得進入下一環節。

六、資格復審

入圍資格復審人員名單，根據招聘崗位計劃數及考生筆試(計算公式：《職業能力傾向測驗》成績÷1.2×30%+《專業知識》成績÷1.2×40%)初次合成成績(四舍五入保留兩位小數)高低順序，按1:3比例確定參加面試人員名單并進行公示，最后一名如有數名考生筆試初次合成成績相同的，一并確定為面試人選。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核考生網上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前按照筆試初次合成成績從到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時，考生應攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證書及相關證書、證明原件及復印件。其中：

1、對已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料原件及其復印件。

2、“服務基層項目”人員：“大學生村官”須提供省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”高校畢業生須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“西部志愿計劃”人員須提供共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表(服務期限須為2年及以上)原件和復印件。

3、屬機關、事業單位在編在崗人員及正在服務期的“服務基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。同意報考證明樣式詳見附件2：《關于同意XXX同志參加2017年度六安市住房公積金管理中心公開招聘報名的證明》。

資格復審合格的考生，根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定繳納面試費用 80元，領取《面試通知書》。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。面試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。

（責任編輯：李明）