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2017浙江婺城區殘聯招聘鄉鎮(街道)殘聯專職委員公告【招18人】

為進一步加快全區殘疾人事業“兩個體系”建設,促進我區殘疾人就業工作,殘疾人工作的水平和服務能力,根據《關于進一步加強和規范我省基層殘疾人組織建設的實施意見》(浙殘聯組人〔2011〕14號),《關于進一步加強和規范我市基層殘疾人組織建設的實施意見》(金殘聯〔2011〕16號)精神,決定面向全區殘疾人招聘鄉鎮(街道)殘聯專職委員(編外用工)?,F將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘殘聯專職委員18名,其中鄉鎮(街道)各1名(嶺上鄉除外),區殘疾人勞動就業服務所留用1名。

二、招聘原則

1.堅持就地就近原則。本鄉鎮(街道)的殘疾人只限報考本鄉鎮(街道)的專職委員崗位。

2.堅持自愿、公開、公正、擇優原則。全區符合應聘條件者均可報考,本次招聘以鄉鎮(街道)為單位組織報名,報考人員通過筆試和面試,從各鄉鎮(街道)參加考試的人員中按總成績從高高到低擇優聘用。本鄉鎮(街道)報考人數不足2人的,如考生的考試總成績達到全區擬聘用人員的平均成績以上也可聘用。

3.堅持一年一聘原則。用人單位要與被聘用的殘疾人專職委員簽訂聘用合同,一年一聘,實行定期考核。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法;熱愛殘疾人工作,有為殘疾人服務的愿望和奉獻精神,具有一定的社會活動能力和組織協調能力。

2.具有婺城區戶籍(不含市開發區、金華山旅游經濟區),持有第二代殘疾人證,殘疾類別為視力、聽力、肢體,殘疾等級為三級、四級的殘疾人,且身體條件能夠勝任本職工作。

3.年齡在35周歲(含)以下(1982年1月1日以后出生)。

4.全日制高中(含職高)及以上學歷。

四、有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.受到黨紀政紀處分的;

3.涉嫌違法違紀的。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2017年10月30日-2017年11月3日(共5天)

上午9:00-11:30 下午14:30-16:30。

2.報名地點:各鄉鎮(街道)殘聯(具體地址及聯系電話附后)。

3.報名方法:(1)持本人學歷證書、身份證、戶口本(或戶籍證明)、殘疾人證原件及復印件一份;(2)報名者必須如實填寫報名表(見附表,可在婺城區政府網自行下載或到鄉鎮(街道)殘聯領取),提供近期彩色免冠1寸照片2張,并對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息,一經查實,取消考試聘用資格;(3)報名考試人員請于2017年11月20日(星期一,上午9:00-11:30)到金華市婺城區殘聯領取準考證(聯系電話82302936)。

(二)考試

考試由區殘聯和區人力社保局組織。考試總成績由筆試和面試兩部分組成,各占總成績50%,總成績滿分100分。

1.筆試(滿分100分):考試科目為《綜合基礎知識》。筆試時間2017年11月25日(星期六),考試時間、地點以準考證上通知為準。

2.面試(滿分100分):按筆試成績從到低分,以招聘職位1?2的比例確定參加面試對象,不足2名的按實際報名人數參加面試。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

按總成績從到低分,以招聘職位1?2的比例確定入圍體檢對象,不足2名的按實際考試人數參加體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執行(殘疾部位除外)。體檢由區殘聯和區人力社保局組織。

(四)考察

體檢合格的考生由用人單位組織考察政審。按總成績從到低分以招聘職位名額1?1比例確定考察政審對象,考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)有關規定執行。考察、政審不合格的或有提前自愿放棄聘用崗位的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

(五)公示聘用。

1.體檢、考察合格者,按總成績從到低分以招聘職位名額1?1比例確定擬聘用人員,如遇總成績相同,以筆試成績高的優先。

2.擬聘用人員面向社會公示,公示時間為7天,公示期滿后,沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;有問題反映并查實不符合聘用條件的,不予聘用。

六、殘聯專職委員工作職責

1.貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規,恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德,宣傳殘疾人政策。

2.配合鄉鎮((街道))殘聯和村(社區)殘協做好本地區的殘疾人工作。密切聯系殘疾人,代表其利益,傾聽其呼聲,反映其需求。

3.建立殘疾人基礎檔案、需求檔案和業務工作檔案。

4.按照上級殘聯的要求,開展殘疾人康復、教育、就業、社會、信訪、法律維權等各項工作。

5.倡導“自尊、自信、自強、自立”精神,組織殘疾人開展豐富多彩的活動,活躍殘疾人精神文化生活,調動殘疾人平等參與社會經濟建設和各項活動的積極性。

6.開展殘疾人自我教育,鼓勵殘疾人樂觀進取,自尊、自信、自強、自立。

7.完成上級殘聯賦予的其他任務。

七、殘聯專職委員的管理和待遇

堅持規范管理的原則。用人單位負責殘疾人專職委員的日常管理。區殘聯對招聘的殘疾人專職委員進行培訓和指導。對年度考核不合格的予以解聘。

殘聯專職委員工資待遇參照區機關聘用的編外人員標準。

本次招聘過程中的相關信息在婺城區政府網公告公示欄中公布(網址:www.wuch.gov.cn)。

本簡章由區殘聯負責解釋。

原標題:婺城區殘聯招聘鄉鎮(街道)殘聯專職委員公告

點擊下載>>>

1.各鄉鎮(街道)殘聯專職委員報名地點.doc

2.婺城區公開招聘鄉鎮(街道)殘聯專職委員報名表.doc

金華市婺城區殘疾人聯合會 金華市婺城區人力資源和社會局

2017年10月27日

(責任編輯:李明)

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