2017湖南懷化市交通運輸局事業(yè)單位招聘公告【招5人】

經(jīng)請示市人社、編制部門同意，市交通運輸局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒚裰鞴_、競爭擇優(yōu)、能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)。

二、招聘基本條件

1、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

2、具備履行工作崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

3、具備招聘所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作技能要求及身體條件。

4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在職在編且未滿服務(wù)年限的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名參加考試。

三、招聘計劃及報考要求

(一)懷化市交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理處

計劃招聘工作人員2名，為市交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理處全額撥款事業(yè)編制。具體報考資格和條件如下：

1、管理崗位1(法律崗位)：計劃招聘1人。報考人員需具備2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄法學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，限男性，年齡30周歲(1987年11月8日以后出生)以下。

2、管理崗位2(工會崗位)：計劃招聘1人。報考人員需符合2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄，要求為全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，攝影、表演專業(yè)，性別不限，年齡30周歲(1987年11月8日以后出生)以下。

(二)懷化市道路運輸管理處鶴城運管所

計劃招聘管理崗位工作人員2人，為市道路運輸管理處鶴城運管所全額撥款事業(yè)編制。具體報考資格和條件如下：

1、文秘崗位：計劃招聘1人。報考人員需符合2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄，要求全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，漢語言文學(xué)類、新聞傳播類專業(yè)，性別不限，年齡30周歲(1987年11月8日以后出生)以下。

2、管理崗位：計劃招聘1人。要求全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，不限專業(yè)，限男性，年齡30周歲(1987年11月8日以后出生)以下。

(三)懷化市水上交通安全指揮監(jiān)控分中心

計劃招聘工作人員1名，為市水上交通安全指揮監(jiān)控分中心全額撥款事業(yè)編制。具體報考資格和條件如下：

管理崗位：計劃招聘1人。報考人員需具備全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，不限專業(yè)，性別不限，年齡30周歲(1987年11月8日以后出生)以下。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2017年11月8日至11月10日(上午8：00-12：00，下午14：30--17：30)。

2、報名地點：懷化市交通運輸局人事科(懷化市迎豐中路203號)，聯(lián)系人：蔣素珍，聯(lián)系電話：0745—2710035。

3、報名辦法：報名時攜帶個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印件;在編人員需提供所在工作單位和組織人事部門出具的同意報考證明，交懷化市交通運輸局人事科現(xiàn)場審查。

4、資格審查：由懷化市交通運輸局人事科根據(jù)招聘條件和崗位要求進行審查，報市人力資源和社會局進行備案。報名人員隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，取消考試及聘用資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔(dān)。

5、同一招聘崗位的報名人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比不得低于3：1。達不到開考比例報市人社局同意，可以降低開考比例或取消該崗位的招聘考試計劃。

6、領(lǐng)取準考證：領(lǐng)取時間見懷化人事考試網(wǎng)公告，在懷化市交通運輸局人事科領(lǐng)取。

(二)考試

1、筆試：筆試總分100分。不限專業(yè)的管理崗位筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，文秘崗位筆試內(nèi)容為文字寫作，法律崗位筆試內(nèi)容為法律專業(yè)相關(guān)知識，工會崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和所報考專業(yè)崗位相關(guān)知識，滿分為100分，不指定教材。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計劃1：3的比例確定面試人員(降低開考比例，參考人員全部入圍面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

3、面試結(jié)束后，按照筆試成績60%和面試成績40%的比例合成考試總成績，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同的按筆試分數(shù)從高到低排名。

(三)體檢與考察

1、體檢。根據(jù)總成績排名，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，凡不按時參加體檢或在體檢中弄虛作假的取消聘用資格，對放棄體檢，體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。體檢的具體時間、地點另行通知。

2、考察：體檢結(jié)束后，組織現(xiàn)場考察。由我局人事科會同有關(guān)單位組織實施，考察不合格經(jīng)我局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人社部門審批后，可以遞補一次。

(四)公示與錄用

經(jīng)過考試、體檢、考察合格，擬錄人員名單在市人事考試網(wǎng)、市機構(gòu)編制委員會辦公室網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿無異議，實行三個月的試用期，試用期滿合格后辦理正式錄用手續(xù)。

五、紀律要求

1、嚴格工作紀律，全程接受市紀檢、人社、機構(gòu)編制部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。

3、嚴格執(zhí)行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度。

六、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0745--2710035

監(jiān)督電話：0745--2295969

原標題：2017年懷化市交通運輸局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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