2017廣東梅州市蕉華管理區下屬事業單位招聘公告【招10人】

面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，將向考生發給個人面試成績通知。

3、考試總成績的計算：

考試總成績合格分數線為60分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數點后三位)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

(三)體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。放棄體檢或體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)等規定執行。

(四)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件，考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。

(五)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在梅州市人力資源和社會局(http://hrss.meizhou.gov.cn/)和梅州蕉華網(http://www.mzjh.net/)公示7個工作日。公示期間有異議經核實影響聘用或者公示結束后30天內個人主動放棄聘用而出現招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補方式遞補，逾期不再遞補。

(六)辦理聘用手續

經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他事項

1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

梅州市蕉華管理區設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，咨詢、舉報電話：0753-7667303。

本公告由梅州市蕉華管理區負責解釋。

原標題：2017年梅州市蕉華管理區下屬事業單位公開招聘人員公告

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1、梅州市蕉華管理區下屬事業單位公開招聘人員職位表.xls