根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并報請相關部門同意，懷化市廣播電視臺擬面向社會公開招聘8名工作人員。結合本單位情況和實際用人需要，現(xiàn)公告如下。

一、原則

堅持公開公正、德才兼?zhèn)洹⒏偁帗駜?yōu)、能力素質與職位要求相適應的原則。

二、報名資格及條件

1、政治立場堅定，擁護黨的方針、政策和路線。

2、遵紀守法，品行端正，遵守職業(yè)道德。

3、年齡在30歲以下(1987年11月13日后出生)，30歲以前通過人事代理形式聘用在崗至今的人員放寬到35歲以下(1982年11月13日后出生)。

4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做結論的人員不得報名應聘。

5、招聘崗位名額及要求：

三、招聘程序

(一)公告

在懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、懷化市機構編制網(wǎng)(http://bianban.huaihua.gov.cn)、懷化傳媒網(wǎng)(http://tv0745.com)公布招聘公告。

(二)報名時間地點及要求

1、報名時間：2017年11月13日—2017年11月17日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

2、報名地點：懷化市廣播電視臺人力資源部(懷化市鶴城區(qū)城東新區(qū)廣電中心816室)

聯(lián)系人：何銳，聯(lián)系電話：0745-2858917。

3、報名由本人現(xiàn)場提交以下材料：《懷化市廣播電視臺招聘工作人員報名表》(點擊下載);報名時攜帶個人身份證、畢業(yè)證等證件原件及復印件，近3個月內學信網(wǎng)學歷證明打印件，近期免冠1寸照片3張;在編人員還需提供所在工作單位出具全額或差額撥款行政事業(yè)編制及單位同意報考證明，交市廣播電視臺人力資源部現(xiàn)場審查。

4、每名應聘人員只限報考一個招聘崗位。

(三)資格審查

對應聘人員的資格及其條件進行審查，再報市人社局進行備案，對符合條件的人員發(fā)放準考證，每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)不低于1:3的比例開考，如招聘崗位達不到開考比例時，按程序報市人力資源和社會局批準同意后，可適當降低開考比例或取消該崗位的招聘計劃。

(四)考試

1、考試分為筆試、面試。筆試總分100分，采取閉卷考試，①編輯記者崗位筆試內容為新聞實踐寫作。②電視技術維護崗位筆試內容為廣播電視視頻、音頻技術。③電視節(jié)目后期制作崗位筆試內容為電視節(jié)目制作知識。筆試時間、考試地點以準考證為準。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計劃1：3的比例確定面試人員(降低開考比例的崗位則報考人員全部入圍面試)。①編輯記者崗位實行結構化面試。②電視技術維護和電視節(jié)目后期制作崗位面試重點考察考生的實際動手操作能力，總分100分。入圍末位出現(xiàn)并列，則共同進入面試。

按照筆試成績60%和面試成績40%的比例合成考試總成績，綜合成績總分相同的按筆試成績從到低分排名，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位小數(shù)。

(五)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績排名，等額確定體檢人員。體檢參照公務員招考體檢標準進行。對體檢合格人員進行考察，體檢不合格者或自愿放棄體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按考試綜合成績排名依次遞補，遞補不超過兩次。

(六)公示

對體檢合格人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)和道德素質等。對考試、體檢、考察合格人員進行7個工作日的公示。對公示無異議的，報市人社局批準，辦理相關聘用手續(xù)。

四、其他事項

1、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。

2、嚴格執(zhí)行公開招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴禁接受禮金及宴請等。

3、嚴禁弄虛作假，假公濟私，徇私舞弊等違紀行為。

本次公開招聘接受社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關規(guī)定進行處理。監(jiān)督電話：0745-2858942。

原標題：2017年懷化市廣播電視臺招聘工作人員公告

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懷化市廣播電視臺招聘崗位表

懷化市廣播電視臺

2017年11月02日

（責任編輯：李明）