根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員2名，現(xiàn)公告如下：

  一、招聘原則

  公開(kāi)公平、自主自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

  二、招聘對(duì)象及條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

(一)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德。

(二)全日制國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，新聞、中文或計(jì)算機(jī)專業(yè)。

(三)年齡不超過(guò)28周歲(1989年7月1日以后出生)。

(四)具備履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的身體素質(zhì)、知識(shí)水平和專業(yè)技能，具有一定的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作技能。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員。

3、其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

1、報(bào)名: 報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起，截止到2017年11月15日。報(bào)名時(shí)提供以下材料：(1)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件。

2、資格審查：用人單位對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)考人員對(duì)提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為取消報(bào)考資格。

3、筆試和面試：凡符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，均可參加筆試。 按照與崗位招錄人數(shù)1:3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加面試人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。若符合報(bào)名條件人數(shù)不超過(guò)應(yīng)聘崗位招錄人數(shù)3倍的，筆試、面試一并進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、體檢：按照與崗位招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。參加筆試、面試的人員，依據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)?筆試成績(jī)×50%?面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)依據(jù)筆試成績(jī)排名)確定人選，統(tǒng)一組織體檢(地點(diǎn)另行通知)。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由體檢人員自行繳納。不在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)體檢、體檢不合格的取消錄取資格，并依據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、政審：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核政審。考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

四、聘用

體檢、政審合格人員與白河縣訊達(dá)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行統(tǒng)一管理。試用期1個(gè)月，試用不合格者退回勞務(wù)派遣公司。

五、薪金待遇

1、試用期工資為1800元/月。

2、正式聘用工作人員工資為2700元/月(含保險(xiǎn))。

咨詢電話：0915-7822143，13992529969

原標(biāo)題：招聘公告

（責(zé)任編輯：李明）