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            2017甘肅臨夏州事業(yè)單位招聘面試公告

            為2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試順利開展,按照省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(甘人社通〔2016〕35號),甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》(甘教廳〔2013〕73號)精神,根據(jù)《2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》,制訂本方案。

            一、指導(dǎo)思想和基本原則

            (一)指導(dǎo)思想:以黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的選人用人方針和教育政策,通過公開招聘,把具有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才充實(shí)到全州干部隊(duì)伍中,為我州經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展提供人才。

            (二)基本原則:堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持陽光操作,接受社會監(jiān)督,強(qiáng)化管理,搞好服務(wù),努力為參加面試的考生創(chuàng)造一個(gè)公平競爭的平臺。

            二、組織領(lǐng)導(dǎo)

            本次公開招聘的面試工作由臨夏州事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面試各項(xiàng)具體工作。

            三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

            面試時(shí)間:2017年11月11-12日,具體時(shí)間詳見面試通知書。

            面試地點(diǎn):詳見面試通知書。

            四、面試對象

            按照《2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》規(guī)定,10月27日我局官網(wǎng)公布的面試名單為面試對象。

            五、面試方法及內(nèi)容

            1.現(xiàn)場講課法

            以現(xiàn)場講課法為面試方式的,應(yīng)試者按規(guī)定教材規(guī)定課程(《2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘考試現(xiàn)場講課法面試教材及課目匯總表》,詳見附件1)自備教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場講課。音樂、體育、美術(shù)、語言康復(fù)訓(xùn)練教師崗位考生面試內(nèi)容中必須包含與教學(xué)相關(guān)的才藝或技能展示。

            考生根據(jù)自己的試講內(nèi)容,自備教材、教具,以板書方式進(jìn)行試講,面試點(diǎn)不提供多媒體教學(xué)或展示設(shè)備。考生才藝展示所需樂器及其他設(shè)備自備。考生須按試講內(nèi)容本人手寫教案(不允許在材料中透露個(gè)人相關(guān)信息),并復(fù)印7份,進(jìn)入面試室后送主持人。

            現(xiàn)場講課主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個(gè)方面,考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力,側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。

            同一崗位考生進(jìn)入同一面試室面試。每位考生現(xiàn)場講課時(shí)間為10分鐘,實(shí)行百分制,現(xiàn)場評分,當(dāng)場亮分。

            鑒于本次面試059、060崗位面試人員較多,需設(shè)置多個(gè)考場分組進(jìn)行面試。為體現(xiàn)公平、公正,消除應(yīng)試人員在不同考官組參加面試時(shí)成績的差異,參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定,按照中央組織部《關(guān)于同一職位或類別面試應(yīng)試者在不同考官組分組進(jìn)行面試時(shí)標(biāo)準(zhǔn)分的轉(zhuǎn)換算法》對059、060崗位的面試人員面試考場得分進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)分轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)換后的標(biāo)準(zhǔn)分即為該考生面試最終成績。

            2. 結(jié)構(gòu)化面試

            以結(jié)構(gòu)化面試為面試方式的,主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。每位考生面試時(shí)間為10分鐘,實(shí)行百分制,現(xiàn)場評分,當(dāng)場亮分。

            六、面試程序

            (一)參加面試的考生須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和身份證原件,免費(fèi)師范生須持面試通知書、身份證原件,按規(guī)定時(shí)間參加面試。

            (二)考生應(yīng)按面試通知書中規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn),按通知書指定的候考室候考,抽簽決定面試順序,由引導(dǎo)員按次序引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。

            (三)考官按照《測評要素及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對《面試評分表》內(nèi)容獨(dú)立進(jìn)行評分,各考官簽名后送交記分員。

            (四)記分員在監(jiān)督人員監(jiān)督下計(jì)算得分,填寫《面試成績匯總表》并與監(jiān)督人員、主考官一并審定簽名確認(rèn)。

            (五)面試成績的計(jì)算方法:從所有考官的評分中,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,再將其他成績相加除以5,算出平均得分(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),即為該應(yīng)試者的面試成績。

            (六)考生面試結(jié)束后,由工作人員現(xiàn)場唱分,并由考生簽字確認(rèn)面試成績。059、060崗位考生待面試全部結(jié)束進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)分轉(zhuǎn)換后再次簽字確認(rèn)面試最終成績。

            七、面試紀(jì)律

            (一)在面試工作中,應(yīng)試考生必須遵守以下紀(jì)律:

            1、必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持規(guī)定證件(面試通知書、筆試準(zhǔn)考證、身份證原件)參加面試,按期不到者或三證不全者,按自愿放棄面試資格對待。

            2、面試過程中,應(yīng)試者應(yīng)服從工作人員的統(tǒng)一安排,自覺遵守《考生須知》,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責(zé),不得擾亂面試工作秩序。不聽勸阻,造成不良后果的,取消其面試資格。

            3、本人手寫教案和面試過程中,不得透露本人姓名、畢業(yè)院校等個(gè)人基本信息,如發(fā)生考生透露個(gè)人信息的,按面試違紀(jì)處理。

            4、考生在面試點(diǎn)須保持安靜,不得妨礙其他考生面試。

            5、面試中有違紀(jì)或作弊行為者,取消面試資格,面試成績無效。

            (二)在面試工作中,面試考評人員及工作人員必須遵守以下紀(jì)律:

            1、堅(jiān)持客觀、公正的原則,遵守紀(jì)律,確保面試工作的客觀、公正和,若發(fā)現(xiàn)泄密或評分、統(tǒng)計(jì)有失公正,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            2、本次面試按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》第二十一條有關(guān)回避的規(guī)定,考官和考務(wù)工作人員與考生之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親、近姻親關(guān)系,或者其他可能影響面試公正情形的,本人應(yīng)主動申請回避,否則按違紀(jì)處理。

            八、其它

            2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

            聯(lián)系電話:州人社局事業(yè)單位人事管理科 0930-6228643

            舉報(bào)電話:州紀(jì)委駐州人力資源和社會局紀(jì)檢組 0930-6312774

            原標(biāo)題:2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實(shí)施方案

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            1.2017年臨夏州事業(yè)單位公開招聘考試現(xiàn)場講課法面試教材及課目匯總表.xls

            2.現(xiàn)場講課測評要素及評價(jià)標(biāo).doc

            3.結(jié)構(gòu)化面試評分要素.doc

            4.考生須知.doc

            5.關(guān)于同一職位或類別面試人員在不同考官組分組進(jìn)行面試時(shí)標(biāo)準(zhǔn)分的轉(zhuǎn)換算法.docx

            (責(zé)任編輯:李明)

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