(三)筆試和面試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試結束后，應聘人員可登陸思明區政府網(www.siming.gov.cn)查詢筆試成績及名次。具有大專以上學歷的殘疾人免于筆試，直接參加面試。

參加面試人員從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數1：3的比例從到低分確定，不足1：3的按實際人數確定。免于筆試人員直接進入面試。所有進入面試的人選由中華街道辦事處進行資格復核，資格復核通過者，由中華街道辦事處發給《面試通知書》。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。

1.考試內容：分為業務題和文字能力題兩個部分，主要是從《殘疾人工作文件選編》(廈門市2014年12月版本)，國務院、省、市殘疾人小康進程文件，兩項補貼(廈府[2016]390號)中提取。

2.考試的組織：市殘聯負責筆試、面試的命題和送卷工作及筆試的改卷工作，其余有關考務工作由區殘聯和街道負責組織。

全市統一筆試時間：11月25日(星期六)上午9：00-11:00;

全市統一面試時間：12月9日(星期六)上午9:00。

3.筆試的復習范圍：由市殘聯發布在廈門市殘聯網站http：//xm.1203.org“政策法規”模塊中收錄的內容。

4.合格線的劃定：

(1)筆試合格線劃定：殘疾人筆試成績合格線為60分;殘疾人家屬筆試合格線為70分。

(2)綜合分合格線劃定：綜合分合格線劃定為60分。其中：筆試、面試成績殘疾人按5:5、殘疾人家屬按6:4計入綜合成績;大專以上學歷殘疾人綜合成績為面試得分。按綜合成績排名由高到低依次錄用。折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄思明區政府網(www.siming.gov.cn)查詢。

(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢;若筆試成績也相同的，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由區殘聯組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由中華街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或區殘聯對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在中華街道辦事處監察人員的監督下從具有資質條件的醫院名單(不含體檢醫院)中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。體檢費用個人自理。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行(其中，殘疾人關于肢體、視力、聽力體檢項目標準由區殘聯協同體檢醫院研究確定)。

女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與中華街道辦事處約定延緩體檢的最長期限。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由中華街道辦事處組織對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核。同時，中華街道辦事處應對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區非編招聘領導小組辦公室確認。

4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由中華街道辦事處從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。

應聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，由中華街道辦事處提出意見，報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

(五)公示和聘用

1.對擬錄用的聯絡員人選，由區殘聯統一組織體檢和街道考核后，在街道、所轄社區和思明區政府網(www.siming.gov.cn)公示5個工作日。

2.公示結果不影響聘用的，擬招聘殘疾人聯絡員須填寫《廈門市殘疾人聯絡員錄用審批表》并報市殘聯審批后，由中華街道辦事處與擬聘用人員按相關規定簽訂勞動合同，并按規定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

（責任編輯：李明）