四、考試科目、時間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目：綜合能力測試，滿分為100分。

筆試具體時間詳見準(zhǔn)考證信息。

報考人員應(yīng)在2017年11月20日9:00至11月21日16:00，在報名網(wǎng)站下載準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。未能參加筆試的，考試費不予退還。

(二)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，按招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，確定進入面試的人選名單。若進入面試人數(shù)達不到1:5時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

進入面試人員需持身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證書等崗位要求的相關(guān)證明材料，退伍軍人需持軍人退伍證原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表，到中國北方人才市場(地址：天津市河?xùn)|區(qū)六緯路195號增3號)進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

面試為半結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分。

面試具體時間及地點：另行通知。

報考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

五、體檢和考察

總成績由高到低排序，按招考人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超過錄用計劃人數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員名單。若面試成績出現(xiàn)并列,按照優(yōu)先錄用條件確定進入體檢人員名單。

體檢工作由北方人才組織實施，體檢時間另行通知。招聘單位或報考者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定，不進行復(fù)檢的項目除外)，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

考察由具體用人單位負責(zé)組織實施，通過查閱本人檔案、了解現(xiàn)實表現(xiàn)等方式了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及資格條件。

六、公示

體檢和考察合格后，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、成績等，公示期為5天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序與天津市北方人力資源管理顧問有限公司東麗分公司簽訂勞動合同，試用期不超過2個月(以簽訂勞動合同時間為準(zhǔn))，試用期計入勞動合同期限。錄用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，繳納五險一金。

八、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公告規(guī)定的內(nèi)容和程序進行，堅決制止和杜絕各類不正之風(fēng)。招聘工作全過程接受監(jiān)督。

本次招聘考試由天津市北方人力資源管理顧問有限公司河?xùn)|分公司負責(zé)，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員警惕。

咨詢電話：022-24023625

監(jiān)督電話：022-24023626

原標(biāo)題：天津市東麗區(qū)金鐘街公開招聘工作人員公告

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東麗區(qū)金鐘街公開招聘工作人員計劃表.xls

天津市北方人力資源管理顧問有限公司東麗分公司

2017年11月1日

（責(zé)任編輯：李明）