根據(jù)市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))文件精神，以及《萬州區(qū)2017年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，制定萬州區(qū)2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試考核實(shí)施方案。

一、面試(考核)的組織領(lǐng)導(dǎo)

面試(考核)由區(qū)人力社保局與有招聘計(jì)劃的招聘單位主管部門共同組織，在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下實(shí)施。

二、面試(考核)對(duì)象

本次公開招聘面試(考核)對(duì)象包括考試招聘和直接考核招聘兩種方式的經(jīng)資格復(fù)審合格考生。

三、面試(考核)辦法、時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點(diǎn)，結(jié)合具體實(shí)際，面試(考核)分為結(jié)構(gòu)化面試、講課方式(上片段課)及專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作考核三種方式。具體安排情況如下：

(一)方式招聘的面試

1、結(jié)構(gòu)化面試：

即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

報(bào)考區(qū)水務(wù)局(水行政綜合執(zhí)法支隊(duì))、區(qū)衛(wèi)計(jì)委(萬州區(qū)人民醫(yī)院、萬州區(qū)第五人民醫(yī)院、萬州區(qū)中醫(yī)院)。

面試時(shí)間：2017年11月10 日(星期五)上午8:00。

面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國(guó)本路51號(hào))

2、上片段課：

(1)報(bào)考區(qū)教委(水電校、特教中心、走馬初中、武陵小學(xué)、分水小學(xué)、后山小學(xué)、余家小學(xué)、走馬小學(xué)、白土小學(xué)、普子小學(xué)、龍駒小學(xué)、羅田小學(xué)、趕場(chǎng)小學(xué)、白羊小學(xué)、太安小學(xué))采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進(jìn)行考核。分值為100分。成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。

面試時(shí)間：2017年 11月10日(星期五)上午8:00。

面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國(guó)本路51號(hào))

3、川劇打擊樂演奏現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

報(bào)考區(qū)文化委(三峽川劇藝術(shù)研究傳承中心)，采取川劇打擊樂演奏現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試進(jìn)行考核。考核分為面試和實(shí)作，考生按抽簽順序號(hào)考核。分值為100分。成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

(1)器樂單獨(dú)敲打(10分)，時(shí)間2分鐘。

(2)器樂合奏展示(40分)，時(shí)間10分鐘。

(3)戲曲片段演奏(50分)，時(shí)間20分鐘。

面試時(shí)間：2017年 11月7日(星期二)上午9:00。

面試地點(diǎn)：萬州區(qū)三峽川劇藝術(shù)研究傳承中心 (萬州區(qū)周家壩心連心廣場(chǎng)天城文化宣傳中心)

4、足球現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)測(cè)試

報(bào)考區(qū)教委(萬中、沙河小學(xué)、枇杷坪小學(xué))足球教師崗位，采取足球現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)測(cè)試進(jìn)行考核。分值為100分。成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

足球?qū)ｍ?xiàng)測(cè)試包括足球技能測(cè)試和技術(shù)評(píng)定。足球技能測(cè)試包括帶球跑、運(yùn)球和定位球踢遠(yuǎn);技術(shù)評(píng)定包括足球意識(shí)和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)的體現(xiàn);比賽中合理運(yùn)用技術(shù)的能力;速度、轉(zhuǎn)身等運(yùn)動(dòng)素質(zhì)的體現(xiàn);意志品質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的體現(xiàn)。

足球?qū)ｍ?xiàng)測(cè)試總成績(jī)=足球技能測(cè)試成績(jī)60分+技術(shù)評(píng)定成績(jī)40分。

面試時(shí)間：2017年 11月13日(星期一)上午8:00。

面試地點(diǎn)：萬州二中高中部(萬州區(qū)白巖路 135號(hào))

(二)通過直接考核方式招聘的面試

1、結(jié)構(gòu)化面試：

即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

(1)報(bào)考區(qū)林業(yè)局林業(yè)科學(xué)研究所林業(yè)技術(shù)崗位，區(qū)衛(wèi)計(jì)委萬州區(qū)人民醫(yī)院財(cái)務(wù)管理崗位、萬州區(qū)第五人民醫(yī)院醫(yī)生崗位、重慶三峽中心醫(yī)院醫(yī)生崗位。

面試時(shí)間：2017年 11月10日(星期五)上午8:00。

面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國(guó)本路51號(hào))

(2)報(bào)考區(qū)城鄉(xiāng)建委城市供節(jié)水管理辦公室供節(jié)水管理崗位、區(qū)規(guī)劃院規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表禮儀等(專業(yè)1題，綜合素質(zhì)2題)。面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時(shí)間：2017年 11月8日(星期三)下午14:30。

面試地點(diǎn)：萬州區(qū)渝東花園路59號(hào)(區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)院)3樓

2、上片段課或?qū)I(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)考核

(1)報(bào)考區(qū)教委萬三中的高中英語教師崗位，采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進(jìn)行考核。分值為100分。成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。

面試時(shí)間：2017年 11月10日(星期五)上午8:00。

面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國(guó)本路51號(hào))

(2)報(bào)考區(qū)人社局萬州技師學(xué)院電氣工程教師崗位，采取專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行考核。考核分值為100分。成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐能力和水平，考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

考核內(nèi)容為電動(dòng)機(jī)控制及其自動(dòng)化

專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)考核由面試考官組現(xiàn)場(chǎng)命題并提出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

面試時(shí)間：2017年 11月8日(星期三)上午9:00。

面試地點(diǎn)：重慶萬州技師學(xué)院(重慶市萬州區(qū)雙河口永佳路318號(hào)，原經(jīng)貿(mào)校)

（責(zé)任編輯：李明）