六、考試

本次考試沒有試教環(huán)節(jié)的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50分、面試占50分);有試教環(huán)節(jié)的崗位采取筆試、面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行150分制，筆試占50分、面試占50分、試教占50分)。

(一)筆試。分值占50分。

1、時(shí)間：筆試時(shí)間定于2017年12 月9 日上午 9：00—11：00 進(jìn)行。筆試成績(jī)于12 月 20日前在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3、內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力

、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

(二)面試。分值占50分。

1、確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(三)有試教環(huán)節(jié)的崗位增加50分，試教環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī)計(jì)算。

1、筆試、面試和試教成績(jī)都按百分制計(jì)算，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)。

2、沒有試教環(huán)節(jié)崗位的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;有試教環(huán)節(jié)的崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%。考生的總成績(jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)上公布。考生筆試+面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分(含60分)以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

七、體檢

(一)確定參加體檢人員。

1、按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。

2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況，則按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(二)組織體檢。

已確定的擬聘人員，由清城區(qū)人力資源和社會(huì)局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。

八、組織考察。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;持非全日制普通高校學(xué)歷證書報(bào)名者，考察時(shí)須提交全國(guó)高等學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。考察可以在公示后進(jìn)行。

九、公示

擬聘用人員名單經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)局審核后，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

十、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)及面試通知、體檢安排等將在清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，清城區(qū)人社局不再另行通知(需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知)。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清城區(qū)人社局聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

(二)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(三)本次招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(四)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，經(jīng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后可按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的規(guī)定加分。申請(qǐng)人在報(bào)名時(shí)要提交相關(guān)證明材料(服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件) ，申請(qǐng)時(shí)間為2017年 11 月 25 日至2017年 11月 26 日，逾期不予受理。

(五)已列入清城區(qū)安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(清府〔2010〕59號(hào))執(zhí)行。即直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，在同等條件下優(yōu)先聘用。申請(qǐng)人要到清城區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡(jiǎn)歷》、隨軍家屬清城區(qū)戶口的戶口簿等材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)截止時(shí)間為2017年11月26日，逾期不予受理。

(六)報(bào)考人員原則上由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào);委托他人代報(bào)的，被委托人必須帶上委托人在本人身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來(lái)報(bào)名。

(七)本次招聘具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)局及招聘單位負(fù)責(zé)。

(八)本次招聘由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0763--3939380

原標(biāo)題：2017年下半年廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2017年下半年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表d.xls

2.2017年下半年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表d.doc

3.2017年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄x.xls

清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）