根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發[2014]34號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組[2016]11號)和《關于進一步加強和改進大學生村官工作的通知》湘組[2015]45號等文件精神，經郴州市人力資源和社會局核準，2017年北湖區事業單位第二次面向社會公開招聘綜合類工作人員5名。現公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘綜合類工作人員5名(其中面向北湖區在崗大學生村官定向招聘事業單位工作人員2名)。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數及資格條件等內容詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：

郴州人社局門戶網(http://www.czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試(http://www.rsks.czs.gov.cn)

北湖區政府門戶網(http://www.czbeihu.gov.cn)。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件;

(1)報考年齡要求在30周歲以下，即在1986年11月16日后出生;報考年齡要求在35周歲以下，即在1981年11月16日后出生;具有副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲，即1976年11月16日以后出生。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年11月16日前取得。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

3.現役軍人;

4.在試用期內的公務員、事業單位工作人員;

5.未滿最低服務年限的公務員、事業單位工作人員;

6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

7.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報考方式。本次考試采取現場報名方式。報考人員只能選擇一個崗位報名。報名現場同時進行資格審查,報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。

2.報名時間。現場報名及繳費時間：2017年11月16 日至11月 20日，上班時間上午8:30-12：00、下午14:00-17:30。

3.報名地點：北湖區政府機關辦公大樓415室報名。(地址：郴州市駱仙西路2號，市內乘13、14、23、29、62路公交車可達)

4.繳費。招聘考試考務費每人200元。

5.領取準考證。領取準考證時間：11月24 日，地點：北湖區政府機關辦公大樓520室。

6.報考注意事項

(1)報考人員應仔細閱讀報名表，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)筆試最低開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數或取消該崗位。

(3)取消招聘計劃數的崗位，11月21日在北湖區政府門戶網站公布。報考崗位被取消的人員在11月 22日12：00前到區人社局520辦公室申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。11月22日將公布核減招考計劃數的崗位。

(二)資格審查

現場報名時一并對報考人員進行資格審查。

1.資格審查內容。報名時，①報考人員自行下載并填寫打印好《北湖區事業單位公開招聘人員報名表》;②報考人員須提供本人證件(有效身份證、畢業證、報考崗位要求的相關資格證書等)原件及復印件;③報考人員須提供“學信網”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查詢打印的學歷查詢信息;④凡公告發布之日為在編的報考人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明，無法提供同意報考證明的在編人員,一律取消招聘資格;

2.資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)筆試

1.筆試科目。招聘筆試科目為一科。審計局的三個崗位為公共基礎知識占30% 、審計專業及相關知識占70% ;招聘崗位限大學生村官為公共基礎知識。筆試采用閉卷考試形式，成績按百分制計分。

2.筆試時間。2017年11月25 日(星期六)上午9:00-11:00。

3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。12月上旬北湖區政府門戶網站公布。

(四)面試

1.面試對象。按招聘考試崗位招聘計劃與面試人數1:2的比例確定面試人員。

2.面試時間。面試時間、面試地點在北湖區政府門戶網上另行公告。

3.面試形式。面試成績按百分制計分。采取結構化面試辦法進行。

4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與擬聘崗位的匹配度。

5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，在北湖區政府門戶網公布。

（責任編輯：李明）