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　　二、報(bào)名辦法和資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　報(bào)考人員要如實(shí)填寫《曹縣2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)，并在《報(bào)考人誠(chéng)信承諾》欄內(nèi)簽名。有工作經(jīng)歷的還要填寫《工作經(jīng)歷證明表》(見(jiàn)附件2);有基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷的，還要填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目審批表》(見(jiàn)附件3)。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日至10日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：曹縣人力資源和社會(huì) 局(以下簡(jiǎn)稱人社局。長(zhǎng)江路中段)西一樓服務(wù)大廳。

　　(一) 報(bào)名辦法

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)、護(hù)理職業(yè)證書(shū)、二代身份證、報(bào)到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片3張。

　　報(bào)考人員每人限報(bào)考一個(gè)單位、一個(gè)崗位。

　　根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)期滿考核合格材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。

　　符合報(bào)考條件的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行，每人每科次40元，共80元;進(jìn)入面試的考生面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人70元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)由本人攜帶有關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活 金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活 的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村 貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

　　報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。定向崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，相應(yīng)核減，核減的招聘計(jì)劃增加到相應(yīng)崗位。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（責(zé)任編輯：李明）