因用人需求，2017年信陽市招生考試辦公室公開招聘招生考試服務(wù)大廳服務(wù)崗位工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

1.招聘名額：計(jì)劃招聘服務(wù)崗位工作人員5名。

2.招聘崗位：招生考試服務(wù)大廳及其他服務(wù)崗位。

二、招聘范圍和條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，忠實(shí)履行憲法和法律。

2.年滿18周歲以上，28周歲以下(1989年10月31日--1999年10月31日之間出生)。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.身體健康、五官端正、具有崗位要求的身體條件。

5.能熟練操作電腦，有一定的文字寫作功底，有勝任服務(wù)大廳等服務(wù)崗位工作所需基礎(chǔ)技能。

6.有良好的政治素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，品行端正，能保守工作秘密。

7.信陽市城區(qū)戶籍優(yōu)先。

8.有下列情形之一的不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(3)現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

(4)未與其他單位解除勞動關(guān)系的;

(5)有隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的;

(6)不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

(7)其他不符合報考資格條件的。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;

2.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;

4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

5.堅(jiān)持知識水平與實(shí)際工作能力并重原則。

四、身份及待遇

1.此次招聘的人員(勞務(wù)派遣制)不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。每月工資為2000元(含個人社保繳費(fèi)部分)，以后視情況逐步增加。

2.按照國家規(guī)定，為聘用人員參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

五、報名事項(xiàng)

(一)報名時間地點(diǎn)

2017年11月09日--11月15日止，招聘公告在信陽市人力資源和社會局網(wǎng)站上發(fā)布。本次報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名費(fèi)50元。

1.報名時間： 2017年11月13日至2017年11月15日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30時)。

2.報名地點(diǎn)：信陽市人力資源和社會局二樓大廳(地址：信陽市羊山新區(qū)新五大道)。電話：7676825。

3 面試時間另行通知。

(二)報名要求：

1.符合報名條件的須提供：

(1)近期一寸免冠彩色照片四張 、五寸全身生活照片一張;

(2)學(xué)歷 、學(xué)位證書原件及復(fù)印件二份;

(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件二份;

2.填報志愿：報名時須由本人持身份證填寫《2017年信陽市招生考試辦公室公開招聘招生考試服務(wù)大廳服務(wù)崗位工作人員報名表》。不允許委托他人填報。

六 、招聘辦法及程序

招聘分面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。

1.面試

通過資格審查的人員直接參加面試。面試時間地點(diǎn)另行通知。

2.體檢

根據(jù)面試成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢人員。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生面試成績由到低分依次替補(bǔ)。

3.公示及聘用

考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司在信陽市人力資源和社會局網(wǎng)站上在進(jìn)行公示。公示期限5天，并接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

此次招聘為合同制用工，用工形式為勞務(wù)派遣制，由人力資源公司與聘用人員簽訂固定期限《勞動合同》后再向信陽市招生考試辦公室派遣。勞動合同一年一簽。由信陽市招生考試辦公室負(fù)責(zé)日常考核，聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的予以解聘;合同期滿考核合格的可優(yōu)先續(xù)簽勞動合同。

原標(biāo)題：信陽市招生考試辦公室招聘服務(wù)崗位工作人員公告

信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司受委托發(fā)布

2017年 11月 9日

（責(zé)任編輯：李明）