2018貴州長順縣招聘高層次和急需緊缺專業人才公告【招24人】
為深入實施人才強縣戰略，著力解決我縣人才匱乏問題，根據《事業單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，經長順縣事業單位招聘工作領導小組研究決定，2018年將公開招聘高層次及緊缺急需專業人才24名，為確保此項工作順利完成，制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優、適用”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
二、招聘單位及人數
本次公開招聘高層次及緊缺急需專業人才24名，招聘職位詳見附件1《貴州省長順縣2018年度公開招聘事業單位緊缺專業人才職位一覽表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
符合公開招聘職位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆畢業生,不含委培生。
(二)報考條件
1.遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業的奉獻精神;
2.具有適應招聘崗位所需要的政治素質和文化素質，有強烈的事業心和責任感;
3.年齡在18周歲以上(1999年11月10日及以前出生)、30周歲以下(1987年11月10日及以后出生);碩士研究生學歷在35周歲以下(1981年11月10日及以后出生);
4.五官端正，身體健康;
5.具有崗位所需的專業、職(執)業資格或技能條件;
6.定向到其他縣(市)的2018屆畢業生不能報考。
(三) 凡有下列情況之一者，不得報名：
1.截止2017年11月10日，為黔南州內黨政機關、國有企事業單位在職在編人員(含試用期人員);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.受立案調查、偵查尚未結案的;
4.曾被開除公職或被辭退的;
5.違反計劃生育政策、法規的;
6.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的;
7.定向到具體行業或單位的應屆畢業生和截止2017年10月 30日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;
8.不符合公開招聘(引進)有關條件要求的;
9.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員情形的。
10.截止2017年11月10日在讀的全日制非2018屆畢業生。
四、發布信息
招聘簡章確定后，通過長順縣人民政府網(網址：http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7個工作日發布招聘簡章。
（責任編輯：李明）
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