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            2017福建武夷山市從“三支一扶”定向考試擇優(yōu)聘用事業(yè)單位人員公告【招4人】

            根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(閩委辦〔2005〕75號)、《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號)、《福建省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案》(閩畢支〔2011〕10號)、《事業(yè)單位人事管理條例》等文件精神,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘部分空缺崗位的事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)制定方案如下:

            一、 招聘崗位(4個)

            1、武夷山市吳屯鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心1名

            2、武夷山市興田鎮(zhèn)三農(nóng)服務(wù)中心1名

            3、武夷山市洋莊鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心1名

            4、武夷山市五夫鎮(zhèn)文體服務(wù)中心1名

            二、招考條件

            在武夷山市參加服務(wù)期滿兩年且考核合格的 “三支一扶”高校畢業(yè)生、欠發(fā)達地區(qū)計劃大學(xué)生志愿者、服務(wù)社區(qū)計劃高校畢業(yè)生。

            有下列情形之一的不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;③違反計劃生育規(guī)定人員;④已享受政策待遇已被錄取為公務(wù)員、聘用為事業(yè)單位工作人員;⑤法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

            三、報名方法

            (一)資格審查

            凡符合上述條件的畢業(yè)生從2017年11月13日起至2017年11月15日(正常上班時間),攜帶身份證、學(xué)歷證、報到證、服務(wù)期滿證書及單位同意報考證明(以上材料均需原件和復(fù)印件一份)、2張1寸免冠彩照到武夷山市人力資源和社會局人力資源開發(fā)室報名(地址:武夷山市迎賓路1號電信大樓6層607室,電話:0599-5302560)。

            (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

            報考人員于11月29日至30日到武夷山市人力資源和社會局人力資源開發(fā)室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視同放棄。

            四、招聘方法

            (一)筆試

            1、時間和科目

            2017年 12月9日筆試《行政職業(yè)能力測驗》,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測驗全部為客觀性試題。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書,不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

            2、筆試地點

            本次筆試考場具體考點將在考生準(zhǔn)考證上詳細(xì)標(biāo)明。

            (二)面試

            按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍,從到低分依次確定;面試成績最低合格線為60分,進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時,考生的面試成績應(yīng)達到70分以上,方可進入體檢和考察。入闈考生筆試、面試總成績相同時,名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績也相同并列第四名的考生,加試一場測試,名次按加試的測試成績排列。面試時間、地點,另行通知,在此期間,請考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機暢通,以方便招聘單位聯(lián)系。

            (三)體檢和考核

            按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,從到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。體檢合格的考生,按人事管理權(quán)限,由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進行考察。因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位應(yīng)從報考該崗位進入面試的人員中,按照考試總成績由到低分確定遞補人選。

            (四)聘用

            擬聘用人員名單在武夷山市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,經(jīng)審核合格后,按照綜合成績從到低分依次由擬聘人選選擇招聘崗位,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)、由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

            被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。在規(guī)定的時間內(nèi)未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的,將取消聘用資格。

            原標(biāo)題:關(guān)于在武夷山市服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生、欠發(fā)達地區(qū)計劃大學(xué)生志愿者、服務(wù)社區(qū)計劃高校畢業(yè)生中考試擇優(yōu)聘用事業(yè)單位工作人員公告

            武夷山市人力資源和社會局 中共武夷山市委機構(gòu)編制委員會辦公室

            2017年11月8日

            (責(zé)任編輯:李明)

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