2017年恩施州宣恩縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承展演中心 (原文工團(tuán)）招募演員公告【招8人】

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2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

2017湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)專業(yè)藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究決定，縣人民政府審批同意，決定公開招募宣恩縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承展演中心（原文工團(tuán)）演員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招募原則

公開透明，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用，合同管理。

二、招募崗位及名額

本次計(jì)劃招募演員8名，其中男演員5名，女演員3名。

三、招募范圍與條件

（一）招聘范圍：

凡符合招聘條件的往屆和應(yīng)屆高中（中專）以上學(xué)歷的畢業(yè)生和非國(guó)營(yíng)演藝團(tuán)體的不受合法合同約束的演員均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）招募條件：

1、遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛文藝工作；

2、高中及同等以上文化程度，年齡16-- 21周歲以內(nèi)（1996年1月1日以后出生），條件者可適當(dāng)放寬年齡；

3、身體健康，相貌端正，未婚，具有演員特質(zhì)和一定的綜合藝術(shù)素質(zhì)；

4、身高：男170厘米以上，體重65公斤以下；女160厘米以上，體重50公斤以下；

5、具備招募職位規(guī)定的資格條件和其他條件（見附件1）。

四、招募程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者持本人身份證或戶口本、畢業(yè)證和相關(guān)資格證明等有效證件原件（并附復(fù)印件一份）和規(guī)格為1寸近期同底免冠照片4張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，以出據(jù)的證明為準(zhǔn)。報(bào)名采用先目測(cè)（直面觀察考生相貌；測(cè)量身高、體重）后填報(bào)名表的方式操作。本次招聘，擬定先按1：3的比例目測(cè)審定24人，然后由用人單位確定參加面試和筆試的人員。考試按百分制記分。面試和筆試各100分。面試和筆試分進(jìn)入總成績(jī)的比例為：面試占70%、筆試占30%。面試和筆試兩項(xiàng)比例分相加所得分為總成績(jī)。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日至11月27日（假期不休）；；

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣非遺傳承展演中心（原縣文工團(tuán)）。

（二）筆試

1、對(duì)象：資格審查全部合格人員。

2、科目及考時(shí)：筆試科目為《綜合知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩科。《綜合知識(shí)》重點(diǎn)考《時(shí)事政治與寫作》；《專業(yè)知識(shí)》重點(diǎn)考《非遺與表演理論》。兩科目的考時(shí)均為60分鐘。

3、命題和解卷：筆試《綜合知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》試題的編制和評(píng)分細(xì)則的擬定及改卷等相關(guān)事宜，由人事部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)專家封閉運(yùn)作。筆試分為100分，其中《綜合知識(shí)》成績(jī)占40%，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占60%。筆試成績(jī)60分以上的為合格。

（三）面試

1、對(duì)象：面試對(duì)象從筆試成績(jī)合格的考生中產(chǎn)生，按聘用數(shù)和筆試成績(jī)合格考生從至低分確定入圍人選。

2、方法：面試分為100分，其中身形氣質(zhì)考查占10%，試唱、聽音、節(jié)奏和演唱自備歌曲成績(jī)占30%，命題即興表演成績(jī)占30%，展示自備舞蹈及技巧成績(jī)占30%。考生的面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2017年11月28日至11月29日；

（2）地點(diǎn)：縣非遺傳承展演中心（原縣文工團(tuán)）。

（五）體檢

參加體檢的人員，根據(jù)考試總成績(jī)由到低分以1：1的比例等額確定。體檢工作由縣人社局組織，統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員列為考核對(duì)象，體檢不合格的缺額按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考核

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核工作由縣人社局配合縣文體局組織實(shí)施。考核工作按發(fā)布考核預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案等程序進(jìn)行。若遇考核不合格的人員或放棄考核的，從未進(jìn)入體檢的考生中，按考試總成績(jī)，由到低分依次遞補(bǔ)。

在考核中發(fā)現(xiàn)有以下之一者，取消考生擬聘資格。

1、有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

2、有違法違紀(jì)問題的；

3、被發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的；

4、在校或其他單位受過嚴(yán)重處分的；

5、其他情況不能擬聘的。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，由用人單位申報(bào)聘用人員名單報(bào)縣文體局和縣人社局審核備案。由縣人社部門核發(fā)《聘用合同書》，用人單位憑《聘用合同書》辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消其聘用資格。

五、聘用演員工資及保險(xiǎn)

聘用演員工資及保險(xiǎn)等待遇實(shí)行合同制辦法管理，并納入縣財(cái)政預(yù)算。

聯(lián)系電話：0718-5833130 18694005266

附件：