八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計(jì)算，均截至2017年11月13日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2017年11月13日之前、認(rèn)定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認(rèn)定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2015年11月14日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2014年11月14日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年11月14日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)等不予計(jì)算。

(三)屬2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2018年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(五)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(六)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

(七)本次招聘的職員須在大鵬新區(qū)至少服務(wù)滿五年，在此期間，原則上不得調(diào)離大鵬新區(qū)。

(八)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1、深圳市考試院網(wǎng)站：http：//www.testcenter.gov.cn;

2、大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站：http：//dpxq.gov.cn/。

(九)具體咨詢電話見附件4。本公告由深圳市大鵬新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：深圳市大鵬新區(qū)事業(yè)單位2017年12月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

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1.深圳市大鵬新區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(含畢業(yè)生及社會人員，共2個表).xls

2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar

3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個人承諾書.doc

4.2017年12月大鵬新區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答.doc

5.考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明.doc

6.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊指南.doc

深圳市大鵬新區(qū)組織人事局

2017年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）