2014年貴州省畢節市赫章縣事業單位招聘128人公告
八、考察政審
考察政審工作由招聘工作領導小組辦公室負責組織指導，具體考察政審工作由用人單位組織實施。
(一)體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾煺徆ぷ鲬龅饺?、客觀、公正,據實寫出考察政審材料,做出結論,并提出聘用意見?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況,同時進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘報考資格條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實、準確。
(二)在考察中發現下列情況之一者，確定為考察不合格，報招聘領導小組審定后，取消其進入下一環節的資格,并不再實行遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.報名時提供虛假信息或不符合報考崗位要求等情況的。
4.未能在2014年9月30日前提供招聘職位要求的學歷等資格證書、學籍檔案材料的。
5.不符合招聘對象和條件的。
6.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
7.有法律、法規規定不得聘用的人員。
8.其它經研究不能聘用的情況。
九、聘用
經考察政審合格的，對擬聘對象進行公示，經公示無異議的，確定為聘用人員，并按有關規定和程序辦理聘用手續。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他單位招考或調動,否則承擔違約責任。
十、因應聘人員自動放棄、考察政審不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十一、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
十二、相關事宜
本招聘簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-3232881(縣人力資源和社會 局)
監督電話：0857-3222778(縣監察局)
附件：
赫章縣招聘領導小組辦公室
2014年7月1日
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（責任編輯：李明）
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