為吸納人才充實永紅街道基層農村工作隊伍，進一步優(yōu)化基層人才隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘村委會工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方式

招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個環(huán)節(jié)進行。

二、招聘人數(shù)

1、輔助執(zhí)法崗位2名;

2、綜合管理崗位2名。

三、招聘條件

1、戶籍在鐘樓區(qū)永紅街道所屬村委的全日制普通高校大專及以上學歷的畢業(yè)生;

2、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，身體健康;

3、擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分;

4、熱愛農村工作，有扎根農村干事創(chuàng)業(yè)的愿望;作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強，有一定的組織協(xié)調能力;具有兩年及以上工作經(jīng)驗。(詳見附件)。

四、招聘程序

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州人事考試網(wǎng)社會化考試欄

(http://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s)

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn

1、報名、照片上傳、資格初審時間：2017年11月15日9：00—11月21日16：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35?45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2、繳費確認時間：2017年11月15日9：00—11月22日16：00

3、報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

4、資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

5、報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

7、本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將核減崗位招聘計劃，并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布。

(二)網(wǎng)上打印準考證

報考人員于2017年11月23日9：00起在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15

自行下載、打印準考證。

(三)筆試

筆試時間：2017年11月25日9：00～11：30，地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，主要考查綜合知識與文字寫作能力。

(四)資格復審

1、在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2、在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜在簡章公布網(wǎng)站上進行公布。

(五)面試

1、面試方式：成立專家評委小組，圍繞崗位所需的專業(yè)能力及綜合素質等，由專家評委進行考核評價。

2、面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

(六)綜合成績計算方法

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從到低分確定排名。

(七)體檢

1、在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2、若考生體檢不合格，則按總成績由到低分依次遞補。

(八)考察(政審)與公示

1、對體檢合格人員，由永紅街道組織對其進行政審，重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)總成績從到低分依次遞補。

2、根據(jù)考察(政審)結果提出擬聘用人選，報請永紅街道黨工委研究決定，并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布公示。

3、公示結果無異議的，辦理錄用手續(xù)。

五、管理方法與待遇

1、人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，試用期1個月，并交納社會保險及住房公積金。

2、被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢電話：86967158。

永紅街道紀工委監(jiān)督電話：86975189。

原標題：2017年永紅街道公開招聘村委工作人員簡章

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2017年永紅街道公開招聘村委工作人員崗位簡介表.xlsx

鐘樓區(qū)永紅街道辦事處

2017年11月14日

（責任編輯：李明）