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2017山東東營(yíng)市體育局所屬事業(yè)單位招聘教練員公告【招4人】

根據(jù)崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《山東省實(shí)施<運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法>細(xì)則》(魯體人字[2009]48號(hào))等規(guī)定,經(jīng)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),東營(yíng)市體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名教練員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

市體育總會(huì)排球教練員1名。

市體育運(yùn)動(dòng)籃球教練員1名、手球教練員1名、定向招聘退役運(yùn)動(dòng)員1名。

二、招聘范圍和條件

(一)普通教練崗位

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具有普通全日制本科及以上學(xué)歷;

3、具有省級(jí)專業(yè)隊(duì)隊(duì)員3年以上經(jīng)歷或具有地市級(jí)專業(yè)隊(duì)主教練執(zhí)教2年以上經(jīng)歷;

4、年齡不超過(guò)40周歲(1976年10月31日以后出生);

5、具備崗位所需要的其他條件。

(二)定向招聘退役運(yùn)動(dòng)員崗位

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、符合《山東省實(shí)施<運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法>細(xì)則》(魯體人字[2009]48號(hào))、《關(guān)于做好2016年度退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯體人字[2016]62號(hào))要求,由東營(yíng)培養(yǎng)輸送的退役運(yùn)動(dòng)員;

3、具備崗位所需要的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年10月31日為截止日期。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。開(kāi)考比例為不少于1:3,定向招聘退役運(yùn)動(dòng)員崗位不做要求。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《東營(yíng)市體育局招聘教練員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),連同本人身份證、畢業(yè)證、由省級(jí)及以上管理中心出具的省級(jí)專業(yè)隊(duì)隊(duì)員3年以上經(jīng)歷證明或由地市級(jí)體育主管部門(mén)出具的專業(yè)隊(duì)主教練執(zhí)教2年以上經(jīng)歷證明掃描件及本人電子照片發(fā)送至電子郵箱:dytxggxx@163.com。郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位?姓名?畢業(yè)?所學(xué)專業(yè)”。在職人員應(yīng)聘的,還應(yīng)提交用人單位出具的同意應(yīng)聘介紹信的掃描件。提交介紹信有困難的,也可在體檢考察前提交。

報(bào)名時(shí)間:2017年11月24日至11月25日16:00。

(二) 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。 進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為體育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間:2017年11月27日

上午 9:00—11:00 體育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

(二)面試

面試人選由到低分按不高于招聘計(jì)劃5倍的比例依次確定,并面向社會(huì)公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。面試工作由市體育局組織,面試內(nèi)容包括基本素質(zhì)測(cè)試、訓(xùn)練課試講等。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%、70%的比例計(jì)入考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按總成績(jī)由高到低的順序等額確定聘用人員。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

(四)體檢考察。根據(jù)招聘計(jì)劃,按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格。體檢由市體育局組織,費(fèi)用由參加體檢的人員承擔(dān)。若體檢出現(xiàn)不合格的,按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

市體育局成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行全面資格復(fù)審,按照《中共東營(yíng)市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)<中共山東省委組織部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn) 》的通知>的通知》(東組普發(fā)[2017]5號(hào))和《中共山東省委組織部印發(fā)<關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部任前檔案審核的規(guī)定>的通知》(魯組發(fā)[2014]34號(hào))要求,重點(diǎn)審核報(bào)考人員的人事檔案等材料。

(五)公示聘用。對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由市體育局提出聘用意見(jiàn),報(bào)市人力資源社會(huì)局辦理備案手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為3年,未滿最低服務(wù)期不得報(bào)考公務(wù)員或到其他企事業(yè)單位應(yīng)聘。

五、其他

具體招聘工作在東營(yíng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)、東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督指導(dǎo)下,由東營(yíng)市體育局組織實(shí)施。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名郵箱:dytxggxx@163.com

咨詢電話:0546-8332632(東營(yíng)市體育局)

監(jiān)督電話:0546-8383566(東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題:2017年?yáng)|營(yíng)市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教練員簡(jiǎn)章

東營(yíng)市體育局

2017年11月15日

(責(zé)任編輯:李明)

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