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            2018浙江黃巖區(qū)各級機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員公告【招88人】

            八、體能(技能)測評

            體能測評工作由區(qū)公務(wù)員主管部門組織,招錄機(jī)關(guān)單位實(shí)施。體能測評按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            九、面試

            面試由區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

            十、確定體檢、考察對象

            面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績的計(jì)算公式為:

            總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%

            各招考職位,均在面試合格人員中根據(jù)總成績(若總成績相等,則以筆試總成績高的排位在前,再相等的則以行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高的排位在前。下同)從到低分按招考計(jì)劃1:1確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

            十一、體檢、考察

            體檢工作由區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)單位組織實(shí)施,也可由區(qū)公務(wù)員主管部門組織,招錄機(jī)關(guān)單位實(shí)施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

            一般人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

            報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等政策執(zhí)行。

            報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

            考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行;對報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號(hào))執(zhí)行。

            對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)執(zhí)行,必要時(shí)可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

            考察期一般為60天,自公布考察對象名單之日起計(jì)算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員,并應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。

            體檢、考察工作實(shí)施前,國家出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

            考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

            十二、公示、錄用

            體檢、考察結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況,提出擬錄用人員名單并在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。區(qū)以下機(jī)關(guān)單位面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和村干部招考的職位,由區(qū)級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,由招錄機(jī)關(guān)單位按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

            法官助理、檢察官助理的考錄工作按照中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關(guān)于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實(shí)施意見》(浙組〔2016〕33號(hào))執(zhí)行。

            2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2018年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,不予錄用。

            報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)(錄用審批文件簽發(fā))前放棄錄用資格的,由招錄機(jī)關(guān)單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ);在辦理錄用手續(xù)(錄用審批文件簽發(fā))之后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

            確定參加體能(技能)測評、面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單均在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)及黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

            被錄用人員收到錄用通知書,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格且不再遞補(bǔ)。

            在次年全省公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí),尚未公示遞補(bǔ)的,不再實(shí)行遞補(bǔ)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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