七、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，采取現(xiàn)場審查方式進行。由各招聘單位具體負責實施，資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審對象為取得有效筆試成績，并依據(jù)筆試成績(其中區(qū)廣播電視站01、02、03職位依據(jù)專業(yè)技能測試成績百分制折算加上筆試成績百分制折算之和)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3∶1比例以內(nèi)(含3∶1)的人員。同一職位報考人員筆試成績(其中區(qū)廣播電視站01、02、03職位按專業(yè)技能測試成績百分制折算加上筆試成績百分制折算之和)按3∶1(含3∶1)比例末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學位證書、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料。“四項目人員”須持“基層項目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)身份證明。兵源地或生源地為鐘山區(qū)的退役大學生士兵需持退伍證原件和復(fù)印件。部隊駐地在鐘山區(qū)的隨軍家屬須提供隨軍證明。村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、主任、副主任須提供主管部門出具的任職滿一屆以上的證明及由所在村、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局蓋章的計劃生育情況證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的職位，減少或取消招聘計劃。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔。復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定需遞補資格復(fù)審的職位，在遞補復(fù)審期內(nèi)依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補人員的，視為考生自動放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組將進入面試人員名單和招聘計劃取消及減少情況在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布。

資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

八、面試及總成績

(一)面試

面試工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織進行(面試時間、地點、方式另行在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公告)。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若筆試成績也相同的，由區(qū)招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

報考鐘山區(qū)廣播電視站(單位代碼070813)錄制中心工作人員(職位代碼01)、播音員(職位代碼02)和記者(職位代碼03)的考生，技能測試成績百分制折算后占40%，筆試成績百分制折算后占30%，面試成績百分制折算后占30%。技能測試、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績名次出現(xiàn)末位并列的，技能測試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)末位總成績、技能測試成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、技能測試成績和筆試成績并列的，由區(qū)招聘辦另行組織技能測試，技能測試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

體檢根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)確認體檢結(jié)論后，區(qū)招聘辦將給予體檢不合格人員申請復(fù)查一次的機會(需當日作出結(jié)論的體檢項目除外)，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排詳見鐘山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公告。

十、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)招聘辦負責，對考察工作進行指導和督促，考察要做到全面、客觀、公正。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補：

1.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的人員;

2.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

十一、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦統(tǒng)一進行公示。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(二)聘用

公示期滿無異議的，由各招聘單位填寫《聘用事業(yè)單位工作人員審批表》，報區(qū)人資社保局按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

截止公示和聘用階段未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

十二、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作由區(qū)招聘辦負責組織實施，接受區(qū)招聘領(lǐng)導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

招聘工作全程接受社會及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0858-8224275。

(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試;對其他相關(guān)人員則給予紀律處分。

(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組，未經(jīng)允許，嚴禁轉(zhuǎn)載。

(五)本次招聘工作官方網(wǎng)站：魅力鐘山和鐘山區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

十三、其他

考生應(yīng)關(guān)注六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.gzzs.gov.cn/web125/)上各個環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。

十四、未盡事宜，由鐘山區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0858-8691782;

監(jiān)督舉報電話：0858-8224275

原標題：六盤水市鐘山區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2017年六盤水市鐘山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

2017年六盤水市鐘山區(qū)公開招聘報名表.doc

2017年11月17日

（責任編輯：李明）