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2017江蘇海安縣招聘政府購買服務人員公告【招11人】

成績計算(四舍五入保留2位小數):

崗位01 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分

崗位02 綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

崗位03—05 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2.崗位06

面試:面試內容為攝像和寫稿(其中攝像占50%,寫稿占50%),滿分為100分,60分為合格線,合格人員全部進入筆試。

筆試:筆試滿分為100分。內容為公共基礎知識、相關專業知識及寫作(其中公共基礎知識和相關專業知識占50%,寫作占50%)。招考單位不提供考試大綱,不指定復習材料。參加筆試人員收取筆試費100元。

成績計算(四舍五入保留2位小數):

崗位06 綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%

3.成績公告:考試成績及取得相應資格人員名單在“中國海安”政府門戶網站(http://www.haian.gov.cn)進行公告。

(二)體檢和考察

根據綜合成績,按擬招聘人數1:1的比例,從到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時,以筆試得分高者優先。體檢由用工單位、勞務派遣公司共同組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢合格人員進行考察,考察由主管部門會同用工單位組織實施??疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發[2013]165號)執行??疾旌?,考察組應如實寫出書面考察意見。考察對象對考察結果有異議時,考察工作的組織實施部門要進行復核,并做出復核結論。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員。

(三)公示、聘用審批

體檢、考察合格人員名單在政府門戶網站進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為錄用人員,簽訂勞動合同,實施勞務派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺位時,在參考人員中按綜合成績從到低分依次遞補。遞補對象出現綜合成績相同時,以筆試得分高者優先。錄用人員試用期為2個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

五、紀律與監督

報考者須如實提供有關證件,真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者,查實后取消考試和錄用資格。

招考全過程接受縣紀檢監察部門和社會的監督,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規行為,即取消考試及錄用資格,并追究有關人員的責任。

舉報電話:0513—88931605。

咨詢電話:0513—88921597。

六、本簡章由海安縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題:公開招聘政府購買服務人員公告

點擊下載>>>

政府購買服務人員招聘崗位表.xls

海安縣人力資源和社會局

2017年11月17日

(責任編輯:李明)

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