2017貴州貴陽市貴安新區旅游文化產業發展中心招聘臨時聘用人員公告【招4人】
(二) 面試
1. 時間：2017年12月2日10:00。
2. 地點：貴安新區行政中心12號樓115面試室。
3. 面試成績按百分制進行評分，擇錄取。同一職位
應聘人員面試成績出現并列的，采取加試的方式確定名次。
4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或接到面
試通知后，未在規定的面試期內前來面試，將自動取消其面試資格。面試結束后，招聘單位按1:1的比例確定體檢對象，并在貴安新區官方網站予以公示。
(三) 體檢、政審
1.時間：面試結束一周內。
2.地點：根據工作安排另行通知。
3. 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發〔2005〕1號)有關規定統一執行，由應聘人員自行到縣級以上綜合性醫院進行體檢，費用由招聘單位負責。
4.進入體檢程序的應聘者需在面試結果公示結束無異議1周內，自行到縣級以上綜合性醫院體檢并向聘用單位提供體檢報告原件1份，同時提供當地公安機關對本人出具的政審證明原件1份。
5.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘
對象接到體檢通知后，未在規定時限內體檢和提供體檢報告、政審證明，將自動取消擬聘用資格，招聘單位將在候補名單中擇優補錄。體檢、政審結束后，招聘單位將體檢結果在貴安新區官方網站予以公示。
(四) 公示
1.時間：體檢、政審結束一周內。
2.地點：貴州貴安新區官方網站。
3.報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的擬聘用人員，招聘單位將在貴安新區官方網站進行公示。
(五) 辦理聘用手續
1.時間：面試結束一周內。
2.地點：貴州貴安新區行政中心12號樓110辦公室。
3.公示期結束，招聘單位與公示合格的被聘用對象在三日內簽訂《勞動合同》，被聘用對象在簽訂《勞動合同》一周內到招聘單位工作，試用期為1個月。應聘人員如與前一工作單位有聘用關系的，需在與本單位簽訂《勞動合同》之前，自行解除之前存在的聘用關系。
4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘對象接到被錄用通知后，未在規定期內前來辦理聘用手續，將自動取消錄用資格，招聘單位將在候補名單中擇優補錄。
五、人員管理、薪酬待遇
(一)人員管理
被招聘對象的管理參照雙方簽訂的《勞動合同》及招聘單位的規章制度執行。
(二)薪酬待遇
1.被招聘人員薪酬待遇按貴安新區核準的同類部門(單
位)聘用人員薪酬規定執行。
2.月薪酬構成為：基本報酬(2400元/月<含個人五險一金>)+月績效考核報酬(700元/月<根據對個人考核情況發放>)+月就餐補助(860元/月<根據新區當月就餐補助標準發放>)
3.年終績效考核報酬(6000元/年<根據對個人考核情況發放>)。
4.其他報酬按照《勞動法》規定執行。
(三)招聘單位根據被招聘人員實際情況酌情免費提供住宿。
六、其他事項
本次招聘工作由貴州貴安新區旅游文化產業發展中心組織實施，貴州貴安新區旅游文化產業發展中心招聘工作領導小組辦公室開展招聘有關具體工作。
如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯系電話：0851-88901528;0851-88901535;189-8555-9595。地址：貴安新區百馬大道99號貴安新區行政中心12號樓110辦公室)。
(聯系人：何加勛，聯系電話：189-8555-9595)
原標題：貴州貴安新區旅游文化產業發展中心公開招聘臨時聘用人員公告
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貴州貴安新區旅游文化產業發展中心公開招聘臨時聘用工作人員報名表.doc
2017年11月19日
（責任編輯：李明）
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