2017年武漢市江岸區公開招聘基層群團工作協理員公告【招52人】
四、筆試
筆試時間、考試地點、考生須知以準考證內容為準。筆試不指定考試用書，主要測試考生的基本素質和綜合能力。筆試成績在江岸區人力資源局一樓大廳和官方網站公布。
五、面試
按照招聘計劃數的2倍，根據筆試成績從到低分，確定參加面試的人員。面試采取結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等。
進入面試人員名單在江岸區人力資源局一樓大廳和官方網站公布。參加面試人員需攜帶身份證原件、準考證于指定時間到指定地點參加面試，超過規定時間視作自動放棄。
六、綜合成績計算
按筆試與面試4:6的權重計入綜合成績，即：筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績。綜合成績在江岸區人力資源局一樓大廳和官方網站公布。綜合成績相同的，以面試分數高低排列位次。
七、體檢、考核
按照招聘計劃和綜合成績結果確定進入體檢、考核人選。如出現體檢、考核不合格者，按綜合成績排名由高到低依次等額補充進入體檢、考核。
八、公示
經體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，并江岸區人力資源局一樓大廳和官方網站公示7天。
九、崗位認定及聘用
擬聘用人員經公示無異議者，由區各群團單位統一安排崗位，并按規定辦理聘用手續，簽訂公益性崗位勞動合同。
十、工資待遇
基層群團工作協理員待遇比照市委組織部、市民政局、市人力資源和社會局、市財政局聯合下發的《關于建立社區工作者結構報酬體系的通知》（武民政[2016]69號）文件中規定的同類人員情況，確定勞動報酬、依法繳納社會保險、繳存住房公積金。
十一、其他事項
未盡事宜由江岸區各群團單位和江岸區人力資源局負責解釋。
報名咨詢電話：（027）82716792
武漢市江岸區人力資源局
2017年11月19日
（責任編輯：李明）
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