2017吉林延邊廣播電視臺朝鮮語頻道招聘公告【招20人】

(三)報名要求

報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、退伍證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件、復印件一式1份，以及《2017年延邊廣播電視臺公開招聘工作人員報名表》(附件2)，要求用A4紙打印，攜帶近期(6個月內)紅底正面1寸免冠照片4張(尺寸2.5CM×3.5CM)。

其中，2017年畢業尚未取得畢業證、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)資格審查與繳費

資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審，資格審查結果現場確認。

通過資格審查考生現場進行繳費，標準為每人80元。

(五)開考比例

本次招聘不設開考比例。

(六)有關規定

1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

2.2017年延邊廣播電視臺朝鮮語頻道公開招聘工作人員，服務期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。

3.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘考試

考試采取專業技能考核和面試相結合的方式進行。

(一)專業技能考核。

專業技能考核內容根據專業崗位需求確定，滿分100分，及格線為60分。

(二)面試

面試人員根據報名通過審核人數確定面試人選。面試采取結構化面談方式進行，滿分100分，及格線為60分。面試順序通過考生當場抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

專業技能考核和面試時間、地點及具體要求將另行通知。

(三)考試成績計算方法

面試結束后，按專業技能考核成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中專業技能考核成績占50%、面試成績占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。配音演員崗位只考專業技能考試，及格線為60分。

五、體檢

面試結束后，人力資源和社會部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選，若總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，若面試成績相同，需進行第二輪面試。

體檢人選到指定醫院進行體檢。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

六、考察

體檢合格人員由延邊廣播電視臺對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上人員中，從到低分依次遞補。

七、公示

經考察合格，被確定為擬聘用人選的考生，在州人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，且不再遞補;自動放棄的，不再遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

八、聘用

對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關手續。試用期期限一般為3個月，應屆畢業生為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、有關要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

(二)凡考生未在規定時間內按要求參加專業技能考核、面試、資格審查、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。

十、信息發布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會局網站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)

延邊州人力資源和社會局網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

原標題：2017年延邊廣播電視臺朝鮮語頻道公開招聘工作人員公告

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1.2017年延邊廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls