3、面試資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考小學(xué)教師的考生自行下載并填寫《2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》(附件10)，報考其余事業(yè)單位的考生自行下載并填寫《2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(附件9)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗證表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);

(5)相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證(報考教師職位的考生需提供);

(6)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明(附件11)。

面試資格確認(rèn)時間、地點以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1：2)時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時，按下述方法處理：報考小學(xué)教師及衛(wèi)生計生系統(tǒng)(即參加試講及專業(yè)化面試)的考生，面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進入體檢和考察;報考其余事業(yè)單位職位及衛(wèi)生計生系統(tǒng)會計崗位(即參加結(jié)構(gòu)化面試)的考生，面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察;

(五)總成績的計算

1、招聘小學(xué)教師總成績計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

2、招聘其余事業(yè)單位工作人員總成績計算方法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

總成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

考生的筆試成績、面試成績、總成績，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)公示，請考生注意登錄查看。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績，按照聘用職位和聘用計劃1:1.5(四舍五入)的比例分別從到低分確定體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) 的規(guī)定進行。

除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目外，報考中小學(xué)教師的考生，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補，體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢相關(guān)事宜將通過澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

(七)考察

對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從到低分的順序等額確定進入考察人員。考察工作具體由用人單位或其主管部門組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復(fù)查。

因考生自動放棄或考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

(八)公示和聘用

考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

六、本方案由澗西區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0379-64823060、64823150(澗西區(qū)人社局)

0379-62226023(澗西區(qū)教育局)

0379-64823120(澗西區(qū)衛(wèi)計委)

原標(biāo)題：2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

點擊下載>>> 1-11附件全部下載.docx

1、2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2、2017年澗西區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘工作人員職位表

3、2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位加分申請表

4、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

5、大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃服務(wù)期滿考核合格證明

6、洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠條件認(rèn)定表

7、2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試教材目錄

8、2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師崗位要求及專業(yè)目錄

9、2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表

10、2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表

11、單位同意報考證明

澗西區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）