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為積極推進法院司法體制改革試點工作，根據審判工作需要，經江川區人民法院黨組研究決定，面向社會公開招聘速錄員5名、協警2名，現委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會進行公開招聘。

一、 招聘崗位

(一)速錄員(5名，性別不限)。

(二)協警(2名，限男性)。

二、 招聘條件

(一)速錄員應具備下列條件：

1.具有良好的政治素養、遵紀守法;

2.具有高中及以上文化程度，法學專業及曾有司法工作經歷的優先錄用;

3.戶籍不限，性別不限，年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年11月—1999年11月出生的);

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

5.要求熟悉計算機操作，有較好的打字速度;

6.具有一定語言和文字表達能力。

(二)協警應具備下列條件：

1.具有良好的政治素養，遵紀守法;

2.具有高中及以上文化程度，退伍軍人、警校、體校畢業生先錄用;

3.限男性，戶籍不限，年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年11月—1999年11月出生的);

4.身高168CM以上，雙眼裸視為0.8以上，身體健康，具備履行職責的身體條件，無明顯的紋身、疤痕;無慢性病、傳染病及精神病史。

三、招聘方式及程序

招聘程序按報名、資格審查、技能測試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。

(一)報名方式

1.報名時間：2017年11月 22日至 11 月 28 日;上午8：30 -11：30時，下午14：30 -17：30時(正常休息日除外)。

2.報名地點：玉溪市紅塔區明珠路16號(高快客運站南行100米)，玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室(劉女士，電話：18187711201);104室(唐女士，電話：18088917707)。玉溪市江川區人民法院審判綜合大樓一樓(熊女士，電話，6245197)。

3.報名所需材料：采取現場報名方式進行。應聘人員持本人身份證、戶口簿、學歷證、學位證、專業技術資格證書等有效證件原件及A4紙復印件各一份(前三項必須具備方可報名)，本人近期正面免冠彩色小1寸照片1張(背面寫上名字)，并如實填寫《報名表》。逾期不報材料的，視為自動放棄。

4.報名費：對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。

(二)資格審查

資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市江川區人民法院共同負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發現應聘人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

(三)考試

分為專業技能測試和面試兩部分，綜合成績以專業技能測試和面試的方式相結合，即綜合成績=專業技能測試成績×50%+面試成績×50%。考試的具體時間、地點另行通知。

1.專業技能測試:速錄員專業技能測試分為聽打、看打，主要考核漢字錄入速度、準確率和基本排版技能。協警進行體能測試。

2.面試：根據崗位要求，對應聘人員外形條件，語言能力，邏輯思維能力等方面進行面試。

(四)體檢、政審

根據綜合成績，按1:1的比例從到低分依次確定體檢和政審的人員。

1.體檢：參照企業錄用體檢標準進行，正式錄用前應聘人員須提供近期縣區級以上人民醫院體檢出具的體檢報告。

2.政審：由應聘人員提供當地派出所出具的無違法犯罪記錄查詢單或證明。

體檢、政審一項不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補。

四、聘用

政審及體檢合格者，辦理入職及聘用手續。

五、待遇及工作時間

擬聘用人員經公示無異議后與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式到玉溪市江川區人民法院工作。日常管理和考核由玉溪市江川區人民法院負責，對工作勝任者經考核合格根據崗位需要可以續簽勞動合同。應聘人員一經聘用月工資待遇為2500元以上(包括基本工資、考核工資、勞保福利、社保五險單位和個人繳納部分等)，享受國家規定的節假日休假。

六、紀律要求

1.應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應聘資格，涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試或聘用資格。

2.報名后，報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

3.招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系以及其他可能影響招聘公正的，應當回避。

4.招聘全程都在玉溪人才網(www.yxrc.cn)公布。

5.未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和江川區人民法院研究確定，并負責解釋。

咨詢電話：15706977205(宸才公司)

0877-6245197(江川區法院)

原標題：玉溪市江川區人民法院招聘公告

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2017年11月21日

（責任編輯：李明）