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　　思南2014年事業(yè)單位招聘實(shí)施方案(300人)

　　為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《人社部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會廳關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號)文件精神，思南縣2014年事業(yè)單位新增人員繼續(xù)實(shí)行公開招聘，我縣結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　思南縣事業(yè)單位公開招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依照本方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　2014年思南縣事業(yè)單位共招聘工作人員300名。其中：教育系統(tǒng)46名、衛(wèi)生系統(tǒng)97名、其他事業(yè)單位157名。思南縣事業(yè)單位招聘單位、職位詳見《思南縣2014年事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象。

　　1、全日制普通高校專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位要求為專科學(xué)歷的，限本縣戶籍(截止2014年1月1日戶籍在思南縣)或本縣生源。

　　2、由市級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)滿兩年及以上且考核均合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(以上人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。

　　3、生源地為思南縣籍的大學(xué)生畢業(yè)后到部隊(duì)服兵役且期滿退役的士兵，駐思部隊(duì)符合條件的現(xiàn)役隨軍家屬。

　　(二)報(bào)考條件。

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1996年7月15日以前出生)35周歲以下(1979年7月15日以后出生)。

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、本縣國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年7月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、違反計(jì)劃生育政策人員;

　　5、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　五、發(fā)布招聘相關(guān)信息

　　招聘信息在思南縣人民政府網(wǎng)站、和思南縣人力資源和社會局網(wǎng)站公開發(fā)布?？忌鷪?bào)名資格初審結(jié)果、考試成績、體檢、考核、擬聘用情況等相關(guān)信息在思南縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘對象及條件和職位要求的其他資格條件，選擇符合本人報(bào)考的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個職位報(bào)名。招聘職位計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)的比例不得低于1︰3。參加考試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

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（責(zé)任編輯：李明）