2017四川德陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局考核直屬事業(yè)單位招聘公告【招3人】

(三)資格審查

1.通過網上資格審查的考生，考生須持《報考信息表》(附后)原件1份，未就業(yè)書(附后)或已就業(yè)書(附后)原件1份，身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件各1份交予德陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室，時間另行通知。

2資格審查合格者參加集中面試考核，面試時間、地點另行通知。

3.若某崗位報名人數(shù)超過20人，則先進行筆試，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例進入面試，筆試相關事宜另行通知。

(四)面試

1.內容與方式

綜合面試(簡稱“面試”)。采用結構化面試，主要考核應聘人員的專業(yè)技術能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力，計劃組織與協(xié)調，人際交往的意識與技巧，儀表舉止等，考核其是否具有相應崗位要求的工作能力。

面試對象按考生與崗位數(shù)額3：1的比例進行開考，若某崗位應聘人員達不到開考比例，則可降低為2:1或1:1開考。所有面試的考生的面試成績須達到最低分數(shù)線60分以上方可列為考核對象。

2.成績排名和查詢

面試結束后，考核組成員現(xiàn)場以無記名方式為其評定面試成績，成績當場公布，按同崗位考生的考試成績從高到低排名，在德陽人事考試網(www.dykszx.com)公布所有考生的面試考核成績及排名情況。按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定人員進入體檢，因各種原因產生缺額時，其空缺名額可依次等額遞補或取消本崗位招聘。

(五)體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，不得進入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則由德陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局批準后依次遞補，體檢合格方可進入考察與公示。

(六)考察與公示

由德陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局對體檢合格人員組織實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。考察不合格的，不得進入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補;考察合格方可進入資格終審。

對考察合格的擬聘人員，在德陽人事考試網(www.dykszx.com)進行7天的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經考察、公示后不宜聘用的人員不得進入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則經德陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局批準后依次等額遞補已面試考生。

(七)資格終審與聘用確認

聘用前，由市人力資源與社會局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。聘用確認辦結，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，聘為該單位相應專業(yè)技術崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

五、工作紀律和要求

(一)實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。公招工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。

(二)正風肅紀。對考生與工作人員，推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，查處違規(guī)舞弊。公招接受紀律監(jiān)督、各界監(jiān)督、社會監(jiān)督。

六、日程安排

(一)2017年11月23日發(fā)布公告。

(二)2017年12月11 - 12月13日進行報名及資格審查。

(三)考試、體檢、公示等另行安排。

七、報名地點及聯(lián)系方式

(一)報名地點

德陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局辦公室(地址：四川省德陽市凱江路二段109號4樓419辦公室)。

(二)聯(lián)系人及方式

聯(lián)系人：楊皓?;聯(lián)系電話： 0838-2550673。

原標題：德陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局關于2017年公開考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員的公告

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