（三）考試

考試均采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘會現(xiàn)場報(bào)名的，現(xiàn)場組織考試。網(wǎng)上和其他方式報(bào)名的，參加集中統(tǒng)一考試。

1、招聘會現(xiàn)場考試。

（1）面試。面試采取現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主。

招聘會現(xiàn)場面試時(shí)間、地點(diǎn)如下：

2017年11月23日，湖北醫(yī)藥學(xué)院；

2017年12月5日，華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院；

2017年12月6日，武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院。

（2）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識、行業(yè)核心制度法規(guī)等。

招聘會現(xiàn)場筆試時(shí)間：面試當(dāng)天下午2:00—4:00（具體地點(diǎn)另行通知）。

人員確定：按照面試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試的人選；少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意可適當(dāng)放寬比例。

2、集中統(tǒng)一考試。

網(wǎng)上報(bào)名人員在集中統(tǒng)一考試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或院系推薦書）的原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張、《黃岡市中心醫(yī)院2018年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式2份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

報(bào)考人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。主動棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由招聘單位及其主管部門2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

資格復(fù)審合格者參加集中統(tǒng)一考試，考試內(nèi)容同上，考試時(shí)間初步定于2018年7月下旬左右（另行公告）。

3、總成績計(jì)算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績，從到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。少數(shù)急需緊缺專業(yè)、因報(bào)名人數(shù)不足或者開考比例達(dá)不到規(guī)定要求而無法完成招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)單位申請主管部門研究、招考工作主管部門核準(zhǔn)備案可適當(dāng)放寬比例或者差額擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1、體檢。

（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實(shí)施。

（2）招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

（3）應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

（4）因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。    

2、考察。

（1）考察工作由市衛(wèi)計(jì)委和市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)。

（2）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（3）因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（五）公示、備案審批及聘用管理

考察合格人員，確定為擬聘人員，由醫(yī)院將本次擬聘用人員名單在市中心醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。

以上招聘工作完成后，由市中心醫(yī)院將備案審批報(bào)告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績排名、考核及體檢結(jié)果、出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況說明、實(shí)際聘用人數(shù)說明、公示等材料，送市衛(wèi)生計(jì)生委審核后報(bào)市人社局備案審批。經(jīng)市人社局備案審批后，單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本公告由黃岡市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

報(bào)名咨詢電話：0713-8625113（黃岡市中心醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8392179（市衛(wèi)計(jì)委政工科）

政策咨詢電話：0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）           

附件1：黃岡市中心醫(yī)院2018年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（第一批）崗位條件表.xl

附件2：黃岡市中心醫(yī)院2018年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

附件3：雙建設(shè)高校名單.doc

二〇一七年十一月二十二日

（責(zé)任編輯：李明）