根據(jù)《會東縣2017年公開招聘公益性崗位實施意見》以及《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》等規(guī)定，結(jié)合我縣老干部工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向我縣就業(yè)困難人員公開招聘1名公益性崗位人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

本次招聘按照公開公平、自主自愿、競爭擇優(yōu)的原則進行。

二、招聘基本條件及資格

(一)基本條件

1.具有會東縣城鎮(zhèn)戶籍,且在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理了失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，擁護黨的基本路線和方針政策，政治素質(zhì)好;

3.了解公益性崗位性質(zhì)，自愿服務(wù)，具有良好的品行，樂于吃苦，甘于奉獻;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)除以上基本條件外，還須具備以下六種情形之一的資格

1.“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員;

2.“40·50”就業(yè)困難人員;

3.本縣失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口且辦理了失業(yè)登記證滿一年、就業(yè)困難的被征地人員;

4.享受城市居民最低生活的失業(yè)人員;

5.登記失業(yè)一年以上的隨軍家屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、城鎮(zhèn)退役士兵及其他連續(xù)失業(yè)一年以上失業(yè)人員;

6.三年內(nèi)未就業(yè)的普通高校全日制大專及以上畢業(yè)生(“三年”指2014、2015、2016年畢業(yè)生)。

三、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位：會東縣老干部活動中心管理員。

崗位職責(zé)：主要從事老干部活動中心日常管理及老干部活動期間的服務(wù)工作。

四、其他需要說明事項

(一)報名時間：2017年11月29日—12月1日(上班時間)。

(二)報名地點：會東縣委老干部局辦公室(縣委新辦公樓四樓)。

(三)招聘程序

1.具體崗位條件：除具備“二、招聘基本條件及資格”外還需具備以下具體條件。

年齡：女45周歲及以下，男50周歲及以下;高中、中專及以上文化程度。

2.資格審查：經(jīng)初審符合條件的人員在報名處領(lǐng)取《會東縣公益性崗位申報審批表》進行申報。12月1日前完成資格審查、審批;資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符的，即取消聘用資格;

3.聘用：審查合格人員屬醫(yī)護類專業(yè)女性優(yōu)先,同等條件下按第二條“招聘基本條件及資格”第二款“具備以上招聘基本條件的就業(yè)困難人員還須符合以下六種情形之一的條件”順序依次聘用。

4.體檢：擬聘用人員由用人單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照事業(yè)單位人員招聘體檢要求進行，體檢費用自理;

5.公示：體檢合格人員在“會東縣人民政府網(wǎng)”(http://www.schd.gov.cn/)和縣城公告欄進行為期五個工作日公示;

6.簽訂合同：經(jīng)公示無異議的人員與用人單位簽訂《會東縣公益性崗位聘用合同》，并報縣就業(yè)服務(wù)管理局備案。

五、待遇及管理

公益性崗位安置人員的崗位補貼及社會保險補貼，按照川財社〔2016〕182號和涼財社〔2017〕5號文件執(zhí)行。

(一)簽訂公益性崗位聘用合同。按有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘人員服務(wù)期限為三年，被聘用人員與用人單位簽訂為期三年的勞動合同。合同期滿，根據(jù)政策規(guī)定終止勞動關(guān)系。

(二)崗位補貼及保險。聘用期間被聘用人員的崗位補貼由用人單位按我州當(dāng)年最低工資標準發(fā)放(2017年為1380元/月)，按政策參加社會保險，個人繳納部分由用人單位代扣代繳。

(三)管理考核。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理、考核，考核不合格的依法解除勞動關(guān)系，在合同期間解除勞動關(guān)系或非用人單位原因個人主動離開崗位的，不再作為就業(yè)困難人員享受特殊援助政策。

本公告由中共會東縣委老干部局負責(zé)解釋。

咨詢電話：5421584 。

原標題：中共會東縣委老干部局關(guān)于公開招聘公益性崗位公告

中共會東縣委老干部局

2017年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）