2017浙江湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官公告
根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,我市將組織實施2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官工作,現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
經(jīng)統(tǒng)一招聘,任滿2個聘期留村(社區(qū))任職,且目前在崗的大學(xué)生村官(包括2011年之前選聘到社區(qū)工作和2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官)。
(二)招聘條件
應(yīng)同時具備下列條件:
1、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為等次。
2、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。
(三)任職時間計算
任職時間計算截止到本公告發(fā)布日,包括聘期內(nèi)和留村(社區(qū))任職時間,可以累計。通過換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)的,因提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計算。補選或由上級黨委任命的,則按實際任職日期計算。納入統(tǒng)一管理的大學(xué)生村官,納入時如果是村(社區(qū))“兩委”委員及以上職務(wù)的,其任職時間按簽訂大學(xué)生村官聘用合同時間開始計算。
(四)有下列情形之一的,取消招聘資格:
1、有違法違紀(jì)行為的;
2、在考核招聘過程中弄虛作假的;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式
報名時間:12月1日8:30至12月8日17:00
報名地點:所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委
報名方式:符合條件的大學(xué)生村官在湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/)下載并填寫《湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官報名表》(以下簡稱《報名表》,詳見附件),一式三份,附身份證、歷年年度考核證明、任職文件、聘用合同等材料復(fù)印件和近三年工作實績總結(jié)(1500字左右),由所在村(社區(qū))黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽署意見并加蓋公章。
(二)資格審查
時間:12月13日17:00前
資格審查由所在縣區(qū)委組織部和縣區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)。對不符合條件的,告知報名的大學(xué)生村官和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
(三)考核評價
時間:12月22日前
考核采取面試、實績考核、民主測評相結(jié)合的方式,總分為100分,其中面試占25%、實績考核占50%、述職測評占25%,總分80分以上合格。
1、面試(12月15日)。采用結(jié)構(gòu)化面試,總分為100分,市里統(tǒng)一命題,縣區(qū)負(fù)責(zé)組織實施。
2、實績考核(12月18日至12月19日)。實績考核總分為100分,根據(jù)《湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官實績考核辦法(試行)》,由縣區(qū)負(fù)責(zé)組織實施。
3、民主測評(12月20日前)。縣區(qū)召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、聯(lián)村(居)干部、村(社區(qū))“兩委”干部、黨員代表和村(居)民代表參加的述職測評會,人數(shù)一般不少于30人,在個人述職的基礎(chǔ)上,由參會的干部群眾進(jìn)行測評打分。
4、研究審議(12月22日前)。根據(jù)綜合成績和實績考核情況,提交縣區(qū)委組織部部務(wù)會議和縣區(qū)人力社保局黨組會議審議,審議通過后,確定為體檢公示對象。
(責(zé)任編輯:李明)
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