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            2017山西繁峙縣事業單位招聘公告【招10人】

            六、筆試

            筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,時間120分鐘。

            筆試成績占綜合成績的60%。

            筆試內容為:公共基礎知識和職業能力測試兩科(各50分)。

            筆試時間、地點見筆試準考證。

            七、資格復審和面試

            (一)資格復審

            根據筆試成績按崗位招聘名額1?3比例從到低分依次確定參加面試資格復審人員名單,最后一名成績并列者可共同列入面試資格復審人員名單。經過筆試進入資格復審的考生,須由本人攜帶準考證、戶口簿、畢業證、身份證以及資格條件要求的相關證件原件和復印件,留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書到現場進行資格復審。

            證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,取消該報名人員報考的資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

            資格復審時間、地點等具體事項見忻州市人事考試網公告,請考生注意查詢。

            資格復審開始前,若公示資格復審的人員現場確認不參加資格復審的,根據崗位筆試成績由到低分按崗位招聘名額1?3比例(不足1?3比例的,按實有人數確定)依次確定面試資格復審人員,資格復審開始后,按照復審實際合格人數確定面試人員,不再遞補。對資格審查結果合格、不合格資格審查組提出意見,合格的發給《面試通知書》,不合格的說明原因,讓考生簽字后取消資格。

            (二)面試內容及時間

            面試采用結構化面試的方法。內容為綜合素質測評。面試總分100分,用時10分鐘。面試成績占綜合成績的40%。

            面試成績當日在考點和忻州人事考試網公布。

            考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

            考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,按筆試成績由到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

            面試沒有形成競爭的崗位,考生綜合成績須達到70分方可進入體檢。

            面試時間、地點另行通知。

            八、體檢與考察

            根據考試總成績按崗位招聘名額1?1比例從高到低依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫院進行,體檢項目及標準參照人社部、衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。體檢費用由考生自理,體檢不合格者取消資格。

            考察按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。2017年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現等,原則上以畢業鑒定等證明材料為準。未就業的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業、派出所、社區、村委會進行實地調查。并對應聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核。考察不合格者取消聘用資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。

            體檢、考察不合格和本人申請自動放棄而出現崗位空缺名額不遞補。

            九、公示聘用

            根據考試、體檢和考察情況,由招聘單位主管部門以正式文件形式上報招聘領導組辦公室審核同意后,對擬聘用人員在公告發布網站公示,公示期為7個工作日。

            公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份,報縣人社局審核蓋章。辦理聘用手續,試用期一年,招聘單位與擬聘用人員簽訂《山西省事業單位工作人員聘用合同書》。對進入考察及其以后環節或在試用期內提出放棄的考生,接到聘用通知后無正當理由,未在規定時間內報到的,取消其相應資格,并記入誠信檔案。依據相關法律、法規,擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關規定解除,否則,不予聘用。

            十、監督檢查

            本次招聘考試自覺接受社會各界監督,并設立舉報電話向社會公布,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

            咨詢電話(工作日 上午8:00-12:00,下午2:30-6:00):

            0350-5523500 繁峙經濟技術園區管理委員會

            0350-5526669 繁峙縣招商服務中心

            監督電話(工作日 上午8:00-12:00,下午2:30-6:00):

            0350-5526544 繁峙縣人力資源和社會局

            0350-5523546 繁峙縣監察委員會

            特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。

            特別提醒:請報考者合理安排自己的報名時間,不要都集中到最后一天報名,避免因人員集中而影響報名。

            原標題:繁峙縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            2017年繁峙縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章.xls

            2017年繁峙縣公務員報考專業設置分類指導目錄.doc

            繁峙縣2017年部分事業單位

            公開招聘工作人員領導組

            2017年12月1日

            (責任編輯:李明)

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