為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號(hào))等文件精神，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，柳州市行政審批局下屬事業(yè)單位市行政審批服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員1人，為確保招聘工作有序開展，特制定本簡章。

一、招聘對(duì)象

獲得碩士學(xué)位的全日制普通高等應(yīng)屆(2016年6月至2017年12月)畢業(yè)研究生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和能力;

4.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.正在接受立案審查的;

4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;

三、招聘崗位及條件

(一)招聘單位：柳州市行政審批局下屬事業(yè)單位柳州市行政審批服務(wù)中心。

(二)工作地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)文昌路66號(hào)文昌綜合樓西裙樓。

(三)工作崗位：專業(yè)技術(shù)崗位。

(四)崗位職責(zé)：承擔(dān)行政審批的材料審核、現(xiàn)場勘驗(yàn)等工作;需具備一定協(xié)調(diào)及文字處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。

(五)專業(yè)要求：土建類、水利類專業(yè)。并獲得學(xué)歷、學(xué)位證書。

四、報(bào)名和資格審核時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年12月5日上午9：00—2017年12月13日下午6:00(工作日);

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場報(bào)名：攜報(bào)名材料復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至市行政審批局(文昌路66號(hào)政務(wù)服務(wù)中心三樓301辦公室)現(xiàn)場報(bào)名;

2.電子郵件報(bào)名：將報(bào)名材料掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱lzspjhr@sina.com(標(biāo)題注明：免筆試報(bào)名)。

3.配送(送達(dá))材料報(bào)名：將報(bào)名材料復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄往市行政審批局(文昌路66號(hào)政務(wù)服務(wù)中心301辦公室)，配送報(bào)名時(shí)間以郵戳日期為準(zhǔn)。

報(bào)名所需材料：本人簽字的報(bào)名表(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所獲獎(jiǎng)勵(lì)類證書等。

(三)資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

五、面試

(一)面試時(shí)間和方式：本次招聘的面試時(shí)間另行通知，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，由面試考官當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分100分，合格線為60分。若開考人數(shù)比例不足1:3，則合格線為70分。

(二)面試比例

招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。報(bào)名人數(shù)超過1:3比例時(shí)，招聘單位可根據(jù)崗位所需資格條件與考生所提供的個(gè)人情況進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，原則上按1：3比例進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到比例，確急需進(jìn)人的崗位，經(jīng)市行政審批局同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到比例、申請不開考的，或無人進(jìn)入面試的崗位，經(jīng)市行政審批局同意，并報(bào)市人社局。

(三)面試組織

1.面試工作由市行政審批局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘單位協(xié)助，面試工作邀請市人社局領(lǐng)導(dǎo)參加。

2.面試時(shí)間屆時(shí)會(huì)提前一星期通知考生，并于面試前3天，現(xiàn)場對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請材料的原件。

3.對(duì)資格審查合格者進(jìn)行面試，參加面試者持身份證和經(jīng)資格審查的《報(bào)名表》進(jìn)行面試。

4.面試結(jié)束后，體檢和考核人選從面試合格者中按得分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

六、考核

資格審查確定考核人選，原則上安排1個(gè)月時(shí)間實(shí)習(xí)?？己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说?，招聘單位可以從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。

七、體檢

體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。體檢費(fèi)由考生自理。

八、公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單，在市人社局官網(wǎng)以及市行政審批局公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，經(jīng)市人社局審批同意后，按《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》辦理進(jìn)編審批和聘用等相關(guān)手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)紀(jì)律和監(jiān)督：招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)聯(lián)系方式：聯(lián)系電話0772-3732561，地址：柳州市城中區(qū)文昌路66號(hào)政務(wù)服務(wù)中心三樓301辦公室。

原標(biāo)題：2017年柳州市行政審批局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2017年柳州市行政審批局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

柳州市行政審批局

2017年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）