根據(jù)《陽春市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)工作人員實(shí)施辦法》的精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市編制委員會(huì)同意，我市面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)工作人員23人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見附件1：2017年陽春市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘政府購買服務(wù)人員崗位表。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)陽春市戶籍(含陽春生源高校畢業(yè)生);

(六)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(七)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

四、待遇

經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員，作為政府購買服務(wù)合同制人員由聘用單位管理，并與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)籌。聘用期為3年，試用期6個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

工資待遇：河西街道殘疾人專職委員崗位每人每月3000元，其他崗位每人每月2500元(含購買社保個(gè)人自付部分)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式;

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日至12月22日下午5：00止，工作日上午：9：00至11：30，下午2：30至5：00.

2、報(bào)名地點(diǎn)：陽春市迎賓大道331號(hào)陽春市人社局二樓綜合大廳，聯(lián)系電話：0662—7660710，聯(lián)系人：吳愛文;

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書或職稱證書等原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠半身彩照2張。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格，不得兼報(bào)其他崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠實(shí)報(bào)名、誠信考試。提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)。

(四)資格審查。由本次的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者參加筆試。

(五)考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(考生請(qǐng)留意陽春人才網(wǎng));

2、面試。由筆試成績(jī)從高至低按1：3的比例確定為面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(考生請(qǐng)留意陽春人才網(wǎng));

面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)總分為100分。筆試、面試成績(jī)?cè)陉柎喝瞬啪W(wǎng)公布，不再另行通知。

(六)體檢和考察

考試結(jié)束后，在總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低的順序，等額1：1確定參加體檢人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審(按招聘人員數(shù)量，如末位出現(xiàn)總成績(jī)相同的考生，按筆試成績(jī)由高到低確定體檢和政審對(duì)象，如筆試成績(jī)相同，則采取抽簽的形式確定體檢和政審對(duì)象)，資格復(fù)審不合格的取消體檢資格并從總成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢和考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。若體檢和考察不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位總成績(jī)排名，在總成績(jī)合格的考生中按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的成績(jī)自公布考試分?jǐn)?shù)之日起一年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本崗位總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

擬聘用人員在陽春人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

六、其他事項(xiàng)

本公告由人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年陽春市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘政府購買服務(wù)人員公告

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2017年陽春市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘政府購買服務(wù)人員崗位表.xlsx

2017版廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

陽春市人力資源和社會(huì)局

2017年12月6日

（責(zé)任編輯：李明）