2014年廣西桂林事業單位招聘公告【1195人】
為了進一步優化事業單位人才隊伍結構，事業單位工作人員的整體素質，規范事業單 位公開招聘人員工作程序，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發〔2012〕80號)精神，現決定組織實施2014年度桂林市事業單位公開考試招聘人員工作。為確保今年招聘工作的順利完成，特制定本公告，以規范公開考試招聘工作，現予發布，各招聘單位和考生應遵照執行。
<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>2014年桂林市事業單位公開考試招聘人員職位詳見《桂林市2014年事業單位公開考試招聘人員職位計劃表》。
招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和工作能力;
(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家頒發的執業(職業)資格證書;
(六)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市2014年事業單位公開考試招聘人員職位計劃表》;
(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1、現役軍人;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;
4、在讀的全日制普通高校學生(其中，在讀的全日制非2014年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
5、新錄用未滿2年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和新招聘未滿2年的事業單位工作人員;
6、被辭退公職未滿五年的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和事業單位工作人員;
7、其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
(八)其他：
1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2014年7月31日為界;
2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1978年7月31日至1996年7月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，招聘單位主管部門需書面報桂林市人力資源和社會局核準。
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（責任編輯：李明）
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