我們能為您提供：

　　1、豐厚的薪酬

　　固定底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(月度績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、品質(zhì)獎(jiǎng)金)+職務(wù)津貼(含交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼)+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)

　　2、完善的福利

　　1) 入職即繳納完善的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病互助、公積金等);

　　2) 為每位入職員工量身定制行服;

　　3) 服務(wù)一年以上在職員工每年享受全面體檢;

　　4) 為每月過(guò)生日員工舉辦“生日會(huì)”;

　　5) 每月不定期舉行豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng);

　　6) 享受帶薪年假及《勞動(dòng)法》規(guī)定的相關(guān)假期。

　　3、系統(tǒng)的培訓(xùn)及合理的晉升

　　1)為每位員工提供一個(gè)月專業(yè)的職前培訓(xùn)(輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教);

　　2)入職后每月系統(tǒng)的在職培訓(xùn)及持續(xù)的回爐強(qiáng)化培訓(xùn);

　　3)每季度通過(guò)“績(jī)效+能力”雙維度考核晉升，工作滿一年可申請(qǐng)招商銀行總行、武漢分行、宜昌分行公司條線及零售條線財(cái)富管理、信貸、風(fēng)險(xiǎn)等崗位“后備人才庫(kù)”，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試達(dá)標(biāo)后，可參加招商銀行內(nèi)部行員競(jìng)聘，為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平的晉升空間;

　　4)該崗位為與“第三方人才公司”簽訂勞動(dòng)合同。

　　（2）汽車金融專員

　　職位描述：

　　從事信用卡汽車業(yè)務(wù)、信用卡消費(fèi)金融等業(yè)務(wù)開發(fā)及辦理，對(duì)合作商戶(汽車廠商、汽車經(jīng)銷商4S門店、消費(fèi)金融合作商)進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)、培訓(xùn);反饋相關(guān)市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)情況，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　1、價(jià)值客戶(信用卡付款購(gòu)車客戶、信用卡消費(fèi)金融客戶)的挖掘和服務(wù)。為信用卡消費(fèi)金融產(chǎn)品銷售提供支持性服務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

　　2、合作商戶開發(fā)及維護(hù)。與商戶建立良好的合作關(guān)系和溝通機(jī)制;協(xié)助合作商戶運(yùn)營(yíng)，為持卡人提供良好的消費(fèi)金融服務(wù)。

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、談判、執(zhí)行及成效評(píng)估。熟悉了解市場(chǎng)及同類產(chǎn)品信息，并及時(shí)反饋并提出合理化建議。具備良好的談判和溝通能力，負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)談判和執(zhí)行，對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及評(píng)估。

　　4、為信用卡付款購(gòu)車客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、資格審核、額度預(yù)審、資料收集、付款業(yè)務(wù)辦理。

　　職位要求：

　　1、須為全日制本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及開發(fā)能力，工作細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和文字表達(dá)能力，誠(chéng)實(shí)守信、能認(rèn)真履行上級(jí)交代的工作任務(wù);

　　4、能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)，有自我的需求;

　　5、有汽車銷售、消費(fèi)信貸工作經(jīng)驗(yàn)，或有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作地址：宜昌市西陵區(qū)夷陵大道98號(hào)

　　我們將為您提供：

　　1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+各類津貼;

　　2、為每位員工提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，一對(duì)一輔導(dǎo);

　　3、提供分行內(nèi)部晉升、轉(zhuǎn)崗等廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間;

　　4、完善的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病互助)和住房公積金;

　　5、帶薪年假及《勞動(dòng)法》規(guī)定的相關(guān)假期。

（責(zé)任編輯：李明）